Care sunt situatiile in care apelezi la un soft specializat pentru administrarea resurselor umane

Au apus zilele in care pontajul se facea pe hartie, iar salariile se calculau in Excel. Din fericire, in zilele noastre, sistemele HR sunt disponibile in Cloud si pot fi accesate non-stop si in siguranta, prin intermediul Internetului. Un soft de administrarea resurselor umane si salarizare aduce beneficii imense antreprenorilor si managerilor, pentru ca le ofera flexibilitate, salveaza timp, bani si este usor de folosit. Un asemenea soft este util atat companiilor medii si mici, cat si pentru marile corporatii, putand fi utilizat in diferite situatii si in variate configurari.

Cand compania creste

Intr-o companie aflata in crestere accelerata va creste si volumul de munca al antreprenorului sau, dupa caz, al departamentului HR, iar salarizarea, recrutarea, pontajul sau evaluarea angajatilor pot deveni o corvoada. Nu se va intampla acest lucru daca se va implementa un sistem informatic de management al personalului si salarizare. De regula, un antreprenor poate gestiona un maximum de 50 de salariati daca dedica foarte mult timp pentru acest lucru. In esenta, pentru o companie care functioneaza eficient, de la 30 de angajati in sus, ai putea avea nevoie de un soft dedicat pentru administrarea resurselor umane.

Vrei sa reduci cheltuielile

Orice companie isi doreste sa aiba cheltuieli cat mai mici si profit cat mai mare, iar una dintre cele mai eficiente metode o reprezinta utilizarea unui soft de management al personalului si salarizare. Un sistem informatic specializat va aduce costuri mai mici in departamentul de HR al firmei.

Pentru rapoarte sigure si eficiente

Fiecare companie are nevoie pentru buna sa functionare de informatii clare si corecte, fara greseala despre angajatii sai. Un astfel de sistem genereaza rapoarte corecte, de la cele despre fiecare salariat in parte si pana la rapoarte despre salarii, recrutare, contractele de munca incheiate si asa mai departe.

Vrei siguranta si protectie a datelor

Securitatea datelor este foarte importanta in orice societate, iar in momentul in care tii documente importante intr-un birou, ele pot fi distruse in urma unui incendiu, se pot pierde ori pot fi furate. O aplicatie pentru managementul personalului si al salariilor te scapa de orice grija, pentru ca (fiind stocate in Cloud ori pe un server) datele sunt foarte bine protejate si pot fi usor recuperate.

Pentru informatii mereu actualizate

O platforma dedicata pentru administrarea personalului este salvarea oricarui departament de HR atunci cand vine vorba despre modificari legislative in domeniul muncii si al taxarii, pentru ca este actualizata in mod constant.

In loc de concluzie          

Daca vrei sa testezi gratuit un soft pentru managementul personalului sau unul pentru salarizare, poti cere chiar acum un demo gratuit. Aici gasesti softul pentru administrarea personalului si aici il gasesti pe cel pentru salarizare.