Romanian Software a participat la HR Play Tech 2017, maratonul dedicat inovatiei HR

O echipa a Romanian Software, furnizor de solutii software de ultima generatie pentru administrarea resurselor umane si unul dintre liderii pietei romanesti de profil, a participat in data de 10 octombrie 2017 la HR Play Tech, eveniment organizat de Revista HR Manager. HR Play Tech este un maraton dedicat inovatiei HR, care aduce laolalta o comunitate vibranta de profesionisti HR, lideri si influenceri,care impartasesc cele mai noi trenduri in materie de inovatie, dar si solutii, instrumente, tehnici si povesti despre viitorul HR.

Echipa Romanian Software care a prezentat la HR Play Tech este compusa din Daria Rambu, Senior Account Manager, si Aurelian Chitez, Sales Manager.

Prima prezentare a Romanian Software la eveniment a fost sustinuta de Aurelian Chitez si se numeste Why bother with technology?

Aurelian a vorbit celor prezenti despre cat de important este pentru munca unui HR sa fie la curent cu solutiile IT specifice din piata si despre cum se poate evalua in mod eficient un furnizor de servicii HR Tech. De asemenea, in prezentarea sa, reprezentantul Romanian Software a dat exemple de solutii HR Tech si a vorbit despre schimbarile pe care acestea le-au adus in munca HR-ului si in viata companiei deopotriva.

Aurelian crede ca pentru orice om de HR care se vede continuand in aceasta meserie, este foarte important nu numai sa fie la curent cu solutiile IT specifice din piata, dar sa se uite si la ce tendinte disruptive se anunta pentru viitor. In acest sens el a vorbit despre tehnologia HR centrata pe consumatorul final: aplicatii pentru angajati, nu pentru departamentul de resurse umane si despre Aplificarea (“Appification”) tuturor proceselor de resurse umane atunci cand aplicatia de mobil devine noua platforma HR.

Aurelian are o experienta complexa in marketing, vanzari si in promovarea de solutii software dedicate practicii de resurse umane. El a absolvit un program de Master in Comunicare si Relatii Internationale si este alaturi de Romanian Software de peste sase ani, timp in care a oferit solutii flexibile, adaptate nevoilor specifice ale companiilor partenere din toate sectoarele de activitate.

”Is there a future for HR Tech?” la HR Play Tech

Cea de-a doua prezentare in cadrul evenimentului (din partea Romanian Software) poarta numele de: Is there a future for HR Tech? si a fost sustinuta de Daria Rambu, Senior Account Manager. Daria Rambu a vorbit participantilor despre ultimele tendinte din piata globala a solutiilor HR Tech si a raspuns din perspectiva Romanian Software la cateva intrebari – cheie: ”Care sunt sansele ca aceste tendinte sa aiba un ecou si in piata de Romania?”, ”Suntem pregatiti pentru etapa urmatoare a digitalizarii?” sau ”Cat de departe ne permite actualul mod de lucru din Romania sa accesam aceste noi tehnologii?”.

In urma cu zece ani, softurile din domeniul HR erau construite sa-i ajute, in principal, pe specialistii in resurse umane ca sa-si faca bine treaba. In prezent, aplicatiile au devenit instrumente care se adreseaza in primul rand angajatilor, permitandu-le sa colaboreze, sa trimita feedback, sa-si stabileasca obiective si sa-si administreze propria cariera. Noile tehnologii transforma aproape fiecare componenta a administrarii resurselor umane, de la recrutare si managementul performantei si pana la retentia talentelor si invatare. Noile aplicatii de HR muta accentul de pe administrarea muncii in departamentul de HR pe experientele candidatului/angajatului.

Daria a vorbit si despre Gamification, metoda prin care multe companii au ajuns sa recruteze cu succes in zilele noastre.

Daria Rambu este Senior Account Manager in cadrul companiei Romanian Software, fiind licentiata a Universitatii Bucuresti si avand un masterat in Psihologie Organizationala. De-a lungul carierei sale de peste 12 ani in domeniul IT, in companii de tehnologie precum: Asseco SEE, Romsys sau Siveco Romania, ea a gestionat proiecte de mare complexitate pentru clienti de tip Enterprise, precum si pentru clienti din sectorul financiar-bancar romanesc. Printre acestia se numara institutii precum: ING, UniCredit Bank, Allianz Tiriac, Generali Romania, Cetelem IFN, Raiffeisen Banca pentru Locuinte sau Groupama Asigurari.

Romanian Software este furnizor de solutii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane. Compania a fost infiintata in urma cu mai bine de 12 ani si are la ora actuala aproape 500 clienti si circa 140 angajati si colaboratori, administrand datele a peste 100.000 de angajati din Romania. Printre clientii sai se numara firme si institutii de renume precum: eMAG, Altex, Universitatea Bucuresti, Alro Slatina sau Nuclearelectrica.

Va multumim ca ne-ati fost alaturi la HR Play Tech Marathon 2017!