ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT

Pensionarea anticipata – ghid complet. Legi. Acte de pregatit. Pasi de urmat

de Colorful.hr | November 28, 2017

Actualizat Ianuarie 2020

Afla cand indeplinesti conditiile necesare pensionarii anticipate. Pregateste eficient dosarul pentru Casa de Pensii, ca să primesti banii repede, la tine acasa.

Ghidul pe care ti l-am pregatit iti ofera toate informatiile de care ai nevoie despre pensia anticipata si conditiile in care o poti obtine fara bataie de cap.

Ce este pensia anticipata?

La pensie anticipata au dreptul persoanele care au realizat sau depasit stagiul complet de cotizare la bugetul pensiilor publice, fara sa fi implinit varsta de pensionare.

Legile in baza carora se acorda

Principalul act normativ care reglementeaza acordarea pensiei anticipate este Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice. In baza aceleiasi legi se mai acorda: pensia pentru limita de varsta, pensia de invaliditate si pensia de urmas. Exista si o serie de acte normative care o modifica. Printre ele, Legea nr. 146/2016.

Efecte importante produc, insa, si normele metodologice de aplicare ale Legii nr. 263/2010, adoptate prin Hotararea de Guvern nr. 257 din 2011.

Pensionarea militarilor se face cu respectarea prevederilor Legii 223/2015.

Stagii de cotizare si varste de pensionare diferite pentru barbati si femei

Momentan, exista diferente intre stagiile de cotizare si varstele la care se pensioneaza femeile si barbatii. Acestea se vor reduce sau chiar vor disparea, in urmatorii ani. Iata cum stau lucrurile in ceea ce priveste:

Stagiul de cotizare

Acesta resprezinta perioada in care plătesti contributii pentru sustinerea sistemului public de pensii.

In Romania, atat pentru barbati cat si pentru femei, stagiul minim de cotizare este de 15 ani. Diferente exista, insa, in privinta stagiului complet de cotizare, in baza caruia ai dreptul la pensie pentru limita de varsta sau la pensie anticipata.

Mai exact, pentru barbati, stagiul complet este de 35 de ani. Pentru femei, acesta a inceput sa creasca, in anul 2011, de la 28 ani si urmeaza sa ajunga tot la 35 ani, pana in 2030.

Daca ai desfasurat activitati incluse in grupele I si a II-a de munca sau daca ai lucrat in alte conditii pe care legea le considera „deosebite” sau „speciale”, ai toate sansele sa realizezi mai repede stagiul complet de cotizare.

Varsta de pensionare

Varsta standard de pensionare a barbatilor a crescut, intre anii 2011-2015, de la 64 la 65 de ani. Pentru femei, varsta de pensionare a inceput, tot in 2011, sa creasca de la 59 ani si urmeaza sa ajunga la 63 ani, pana in anul 2030.

Persoanele care au locuit cel putin 30 de ani in Baia Mare, Copsa Mica, Zlatna, Targu Mures, Slatina, Turnu Magurele si Ramnicu Valcea sau pe o raza de 8 km in jurul acestor localitati beneficiaza de reducerea varstei de pensionare cu 2 ani, pana la finele lui 2030. Motivul: locuitorii respectivi au fost afectati de poluarea remanenta cauzata de extractia si prelucrarea minereurilor neferoase, in zona, si a emisiilor de amoniac.

De varste reduse de pensionare, in baza Legii 233/2015, beneficiaza si parte dintre angajatii structurilor de aparare nationala si ordine publica (militari, politisti, angajati in cadrul administratiei penitenciarelor etc.). La acest moment, limita de varsta la care se pot pensiona militarii este de 56 ani si 8 luni. Pana in 2030, aceasta va ajunge, insa, la 60 de ani.

Ca sa poata solicita pensionarea anticipata, militarii trebuie sa aiba vechime in munca de minimum 25 de ani, din care cel putin 15 ani in serviciu. De asemenea, s-ar mai putea pensiona anticipat daca:

au fost trecuti in rezerva sau si-au incheiat raporturile de munca in urma reorganizarii unor unitati si reducerea unor functii din statele de organizare

au fost trecuti in rezerva sau direct in retragere sau si-au incheiat raporturile de munca dupa ce au fost clasati ca inapti sau apti partial pentru serviciu de catre comisia de expertiza medico-militara

La stabilirea varstei pentru pensionarea anticipata nu se tine cont de nicio alta reducere a varstei standard de pensionare.

Acordarea cu si fara penalizarea drepturilor banesti

In functie de numarul anilor cu care ai depasit stagiul complet de cotizare si in functie de varsta, poti obtine pensie anticipata:

  • fara penalizarea drepturilor de plata. Aceasta li se acorda, cu cel mult 5 ani inainte de implinirea varstei standard de pensionare, persoanelor care au depasit stagiul complet de cotizare cu cel putin 8 ani
  • cu penalizarea drepturilor de plata. Li se acorda persoanelor care mai au cel mult 5 ani pana la implinirea varstei standard de pensionare si care fie au realizat stagiul complet de cotizare, fie l-au depasit cu mai putin de 8 ani.

Pensionarea cu penalizarea drepturilor presupune – asa cum ii spune si numele – o scadere a cuantumului pensiei pe care o vei incasa. Afla din tabelul urmator cu cate procente va fi pensia ta mai mica, in fiecare luna:

Perioada de cotizare realizata peste stagiul complet de cotizare Procentul de diminuare pentru fiecare luna de anticipare
Un 1 an sau mai putin 0,50%
Peste 1 an 0,45%
Peste 2 ani 0,40%
Peste 3 ani 0,35%
 Peste 4 ani 0,30%
Peste 5 ani 0,25%
Peste 6 ani 0,20%
Intre 7 si 8 ani 0,15%

 

In baza acestor informatii, poti stabili daca pensionarea anticipata cu penalizarea drepturilor de plata este sau nu o alegere avantajoasa.

NB. La stabilirea stagiului de cotizare pentru acordarea pensiei anticipate partiale nu se iau in considerare perioadele in care asiguratul:

  • a beneficiat de pensie de invaliditate
  • a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar
  • a satisfacut serviciul militar
  • a beneficiat (intre 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006) de indemnizatii de asigurari sociale
  • a avut, incepand cu 1 ianuarie 2005, concediu pentru incapacitate temporara de munca in urma unui accident de munca sau a unei astfel de boli profesionale
  • a beneficiat, incepand cu 1 ianuarie 2006, de concediu pentru cresterea copilului
  • a fost elev sau student intr-o institutie de invatamant din sistemul de apararare nationala, ordine publica si siguranta nationala, cu exceptia liceelor militare

Cum soliciti pensia anticipata si ce acte iti trebuie

Singura modalitate de a obtine pensionarea anticipata – cu sau fara penalizarea drepturilor de plata – este sa o soliciti, prin depunerea unui dosar, la casa de pensii careia ii esti arondat.

Uite lista completa a actelor pe care trebuie sa le pui la dosar:

  • cerere de inscriere (o gasesti in anexa nr. 6 a HG nr. 257/2011 )
  • carnetul de munca (in original si copie), inclusiv daca ai lucrat la CAP
  • alte acte care dovedesc vechimea in munca
  • cartea de identitate, certificatul de nastere si certificatul de de casatorie (toate in original si copie)
  • livretul militar (in original si copie), daca e cazul
  • diploma de absolvire a invatamantului universitar (in original si copie), daca e cazul
  • adeverinta de la universitate care sa ateste ca ai frecventat cursuri de zi
  • adeverinta care sa ateste ca ai incasat sporuri cu caracter permanent reglementate prin lege sau contractul colectiv de munca (gasesti modelul de adeverinta in anexa nr. 15 a HG nr. 257/2011)
  • adeverinta privind incadrarea activitatii pe care ai desfasurat-o in fostele grupe I si/sau a II-a de munca, in conditii deosebite, speciale si alte conditii de munca, in original (gasesti modele de adeverinte de care ai nevoie in anexele nr. 12, nr. 13 si nr. 14 din HG nr. 257/2011).
    procura speciala pentru mandatar (in original si copie)
  • acte care dovedesc faptul ca esti beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, republicat, si/sau al Legii recunostintei fata de eroii-martiri si luptatorii care au contribuit la victoria Revolutiei romane din Decembrie 1989, precum si fata de persoanele care si-au jertfit viata sau au avut de suferit in urma revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 nr. 341/2004
  • dovada incetarii calitatii de asigurat in cazul inscrierii la pensie anticipata pentru persoanele care, la data solicitarii, nu mai au calitatea de asigurat (original)
  • adeverinta care sa ateste perioadele de activitate realizate dupa data de 1 ianuarie 2011 (original)
  • alte acte intocmite potrivit prevederilor legale prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de pensie.

Poti solicita pensionarea anticipata chiar din prima zi in care indeplinesti conditiile stabilite de lege. Cererea iti va fi admisa sau respinsa in cel mult 45 de zile de la depunerea la casa de pensii. Decizia de pensionare iti va fi comunicata in 5 zile de la emitere.

Daca te razgandesti cu privire la pensionare, iti poti retrage cererea pana la emiterea deciziei de pensionare. Chiar si decizia poate fi anulata, in termen de 30 zile de la emitere, printr-o simpla cerere.

Calcularea si recalcularea pensiei. Revizuirea. Cand si sub ce forma primesti banii

Potrivit art 62 (4) din Legea 263/2010, „cuantumul pensiei anticipate se stabileste in aceleasi conditii cu cel al pensiei pentru limita de varsta”.

Daca dupa pensionare gasesti noi documente cu care sa faci dovada unor stagii de cotizare neluate in considerare, poti cere recalcularea pensiei. Vei primi pensia marita incepand cu luna urmatoare celei in care ai depus cererea de recalculare.

Cu titlu general, pensia anticipata ti se va plati de la data inregistrarii cererii de pensionare. Drepturile banesti ti se cuvin de la data incetarii calitatii sale de asigurat, potrivit prevederilor Legii 263/2010.

Dupa ce ti se comunica decizia de pensionare, poti informa casa de pensii ca vrei sa iti primesti banii cuveniti:

  • prin mandat postal
  • intr-un cont curent sau intru-un cont de card

Atunci cand constanti ca exista diferente intre sumele care ti se cuvin si cele pe care le primesti, poti cere casei de pensii o revizuire. Sumele rezultate in urma revizuirii drepturilor de pensie se acorda sau se recupereaza, dupa caz, in termen de 3 ani de la data constatarii abaterilor.

Nu te bucura daca vezi ca primesti mai multi bani decat ar trebui, potrivit legii. Revizuirea pensiei poate fi solicitata nu doar de tine, ci si de stat. In consecinta, ai putea fi obligat sa returnezi sumele necuvenite.

Transforma pensiei anticipate in pensie pentru limita de varsta

Pensiei anticipata se transforma din oficiu in pensie pentru limita de varsta. Nu va trebui sa faci nimic, la implinirea varstei standard de pensionate, pentru ca toata procedura se desfasoara la nivelul Casei de Pensii.

Dupa caz, transformarea pensiei va insemna:

  • anularea diminuarilor cuantumului, daca beneficiai de pensie anticipata cu penalizarea drepturilor de plata
  • adaugarea eventualelor stagii de cotizare din perioadele in care plata pensiei anticipate a fost suspendata

Suspendarea si incetarea platii. Revocarea pensiei anticipate

Statul roman poate, in conditiile legii, sa suspende plata pensiei anticipate in situatia in care:

  • ti-ai stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat, care iti plateste pensia
  • desfasori activitati care iti aduc un venit brut anual echivalent cu cel putin 4 salarii medii brute (in cuantumul utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat). Prevedere nu vizeaza veniturile obtinute din activitatea de consilier local si judetean
  • i-o soliciti, in conditiile in care obtii si declari venituri in baza caror ai redevenit asigurat in sistemul public de pensii

Plata pensiei anticipate se sisteaza din luna urmatoare celei in care pensionarul a decedat sau a incetat sa mai indeplineasca toate conditiile legale necesare incasarii ei.

Sursa foto: Shutterstock

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Average rating: 3.33

Colorful.hr

colorful.hr este un blog de resurse umane care prezinta cele mai noi informatii din domeniul HR si care documenteaza provocarile si tendintele din industrie. Continutul de pe colorful.hr este actualizat saptamanal si abordeaza subiecte de interes pentru profesionistii HR, manageri si CEO, dar si pentru angajati sau cei pasionati de domeniul resurselor umane.
Daca vrei sa fii la curent cu noutatile din domeniul resurselor umane sau daca vrei sa primesti invitatii la webinariile de HR si de legislatie pe care le organizam, aboneaza-te la newsletterul colorful.hr

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legislație

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

[contact-form-7 id="34766" title="Pop Up Ghid Soft (Recomandare)"]

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

[contact-form-7 id="34767" title="Pop Up Ghid Soft (Multumim)"]