ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT

Oameni care (ne) inspira: Interviu cu Radu Stanescu, Software Developer

de Cristina Popescu | December 2, 2020

Radu Stanescu este unul dintre programatorii din echipa de Dezvoltare din cadrul Romanian Software. S-a angajat in companie in 2018 si, inca de la inceput, i s-au oferit mai multe oportunitati de a creste din punct de vedere profesional. Astazi, Radu se ocupa de dezvoltarea de noi functionalitati in platforma colorful.hr, identifica si fixeaza buguri si tine legatura cu clientii care solicita solutii software personalizate. Experienta practica de la Romanian Software si diversitatea task-urilor l-au ajutat sa isi formeze o gandire de programator, sa isi dezvolte o autodisciplina de lucru si invatare permanenta, dar si sa isi imbunatateasca abilitatile de comunicare.

Citeste si: Interviu cu Istvan Bialko, IT Project Manager

Intr-un scurt interviu, Radu a povestit cum isi organizeaza ziua de lucru si cum s-a adaptat la munca remote si a oferit cateva sfaturi practice pentru cei care aspira la o cariera de programator.

Cum arata o zi de munca?

In 90% din cazuri, imi incep ziua prin a bea cafeaua impreuna cu colegii. Acesta este si cel mai placut moment din zi. Apoi, urmeaza planificarea pentru ziua curenta, cand imi stabilesc la ce trebuie sa lucrez, in functie de prioritati. Am o scurta sedinta cu team leaderul, in care discutam cerintele mele si ce voi lucra in ziua respectiva. Odata ce am primit toate informatiile, ma apuc de treaba.

Desigur, nu toate zilele sunt asa, exista situatii cand apar buguri urgente care trebuie rezolvate si atunci ma ocup de ele si apoi revin la cerintele mele.

Cum te-ai adaptat la munca remote?

M-am adaptat destul de usor si fara sa imi intrerup in vreun fel activitatea. Am mutat acasa echipamentul primit de la firma si mi-am continuat munca la task-urile pe care le aveam in lucru. Un aspect pe care l-am simtit ca pe un beneficiu este ca pot dormi putin mai mult decat atunci cand mergeam la birou in fiecare zi. ­čśŐ

Cum te-a ajutat compania sa te adaptezi la munca remote?

Atunci cand s-a luat decizia de a lucra de acasa, firma s-a asigurat ca toti angajatii au echipamentul necesar pentru a-si continua lucrul in cele mai bune conditii.

In departamentul de Dezvoltare, comunicarea a fost intotdeauna buna. De data asta a fost nevoie sa ne adaptam putin, avand in vedere ca ne-am mutat toata activitatea in online. Fata de perioada cand mergeam la birou, acum comunicam mai des, iar eu consider ca asta a legat echipa si mai mult.

Cum iti place sa te relaxezi dupa o zi de munca?

In mod normal as iesi in parc la o plimbare sau cu prietenii la o terasa. In situatia actuala, recurg la celelalte placeri, cum ar fi jocurile si serialele.

Ce abilitati trebuie sa aiba un candidat pentru un post de programator?

Este foarte important sa aiba gandirea formata ca un programator. Mai exact, trebuie sa stie sa isi imparta cerintele in task-uri mici si sa le ordoneze astfel incat sa duca la realizarea lor. In ziua de azi, un programator gaseste pe internet toate informatiile de care are nevoie, dar este important modul de gandire, pentru a sti cum sa le caute si cum sa le implementeze.

La fel de important este sa stie sa comunice, mai ales cu clientii, pentru ca de multe ori va fi nevoie ca programatorul sa adreseze intrebari pentru a intelege pe deplin cerinta.

Cateva sfaturi pentru cei care aspira la o cariera de programator?

Sa aiba rabdare daca nu reusesc sa faca ceva din prima incercare. Toti am trecut prin asta atunci cand am fost blocati pe o cerinta ­čśë.

Sa se implice in diferite proiecte in timpul liceului/facultatii. Orice proiect, oricat de mic, ajuta la dezvoltarea gandirii de programator.

Sa invete sa comunice liber, in fata unor oameni, pentru ca se vor lovi de aceasta situatie, fie intr-o intalnire cu un client, fie cand vor trebui sa sustina o prezentare in fata colegilor sau a sefilor.

Romanian Software ofera multe oportunitati de dezvoltare profesionala. Toate joburile disponibile si beneficiile oferite pot fi consultate AICI.

Citeste si: Interviu cu Cristian Radu, manager QA in cadrul Romanian Software

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Average rating: 5
Colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legisla╚Ťie

Afl─â cum po╚Ťi simplifica procesele de resurse umane, repetitive ╚Öi consumatoare de timp folosind tehnologia. Exper╚Ťi ├«n resurse umane ╚Öi legisla╚Ťie vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mul╚Ťumim pentru r─âspuns!Persoanele cu profilul t─âu sunt interesate de urm─âtorul material:

Afl─â cum po╚Ťi simplifica procesele de resurse umane, repetitive ╚Öi consumatoare de timp folosind tehnologia. Exper╚Ťi ├«n resurse umane ╚Öi legisla╚Ťie vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi u╚Öoara, dac─â urmezi pa╚Öii corec╚Ťi! Descarc─â ghidul GRATUIT!

Mul╚Ťumim pentru r─âspuns!Persoanele cu profilul t─âu sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi u╚Öoara, dac─â urmezi pa╚Öii corec╚Ťi! Descarc─â ghidul GRATUIT!