Este oficiala majorarea salariului minim brut pe tara la 3.700 de lei de la 1 iulie 2024
Conform Hotararii de Guvern nr. 598 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata:
“incepand cu data de 1 iulie 2024, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include indemnizatii, sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.700 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 168,000 ore pe luna, reprezentand 22,024 lei/ora.”
Astfel, angajatorii, trebuie sa aiba in vedere, prevederile art.4 alin 3 din Hotararea de Guvern nr.905/2017 privind Registrul general de evidenta a salariatilor, deoarece au la dispozitie un termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data producerii modificarii de salariu, deci transmiterea in Registrul general de evindenta a salariatilor trebuie facuta pana la data de 26 iulie 2024.
Conform comunicatului de presa transmis de ministrul Muncii si Solidaritatii sociale, „demersul este menit sa aduca un trai mai bun angajatilor din Romania si sa reduca saracia in munca. Majorarea salariului minim brut pe tara garantat in plata presupune o apropiere a remuneratiei de nivelul cerut de Directiva UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana. In plus, din experienta anilor trecuti, cresterea salariului minim a adus si o crestere pe verticala a majoritatii salariilor, nu doar pentru cele minime.”
Totodata, in data de 6 iunie 2024, a fost adoptat de Guvern si proiectul de Ordonanta de Urgenta, prin care facilitatea fiscala ce consta in suma de 200 de lei netaxabila pentru angajatii ce primesc salariul minim brut pe tara, se majoreaza la 300 de lei, tot de la 1 iulie 2024
„Incepand cu veniturile din salarii si asimilate salariilor aferente lunii iulie 2024, suma de 200 lei/luna reprezentand venituri din salarii si asimilate salariilor pentru care nu se datoreaza impozit pe venit si care nu se cuprinde in baza lunara de calcul al contributiilor sociale obligatorii (…) se majoreaza la nivelul de 300 lei/luna.” Proiectul nu a fost publicat inca in Monitorul Oficial si se va putea aplica, doar dupa oficializarea acestuia in Monitorul Oficial.
Pentru salariatii din agricultura si industria alimentara, nu se aplica dispozitiile Hotararii de Guvern nr.598, precum nici cele legate de scutirea de 300 de lei, pentru aceste categorii, aplicandu-se prevederile legale in vigoare.
Descopera colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent
- Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
- Pontaj electronic si gestiune concedii
- Administrare de personal
- Rapoarte si statistici HR
- Dosarul electronic al angajatului
- Recrutare angajati si management personal