De la 1 ianuarie 2024 se va plati si CASS pentru tichetele de masa si voucherele de vacanta

Legea nr. 296/2023, ce a fost publicata in Monitorul Oficial in data de 27 octombrie 2023, introduce o modificare in privinta calculului contributiei de asigurari sociale de sanatate si impune plata CASS pentru tichetele de masa.

Mai precis, legea modifica articolul 157, alineatul (2) al Legii nr. 227/2015 privind Codul Fiscal.
La articolul 157, alineatul (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

“(2) Nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale de sanatate sumele prevazute la art. 76 alin. (4) lit. d), art. 141 lit. d) si art. 142, cu exceptia sumelor reprezentand valoarea nominala a biletelor de valoare sub forma tichetelor de masa si a voucherelor de vacanta, acordate potrivit legii.”

Conform modificarilor aduse Legii nr. 296/2023, incepand cu 1 ianuarie 2024, se va aplica o contributie de asigurari sociale de sanatate (CASS) in procent de 10% pentru valoarea tichetelor de masa si a voucherelor de vacanta, in plus fata de impozitul pe venit de 10%. Acest lucru inseamna ca, pentru angajatii care primesc tichete de masa si vouchere de vacanta, valoarea neta pe care o vor primi va fi redusa cu 10%.

Potrivit ultimei modificari adusa prin Ordonanta de urgenta nr. 69 din 27 iulie 2023 pentru modificarea art. 14 din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, valoarea maxima a unui tichet de masa este in prezent de 35 de lei, si va creste la 40 de lei incepand cu 1 ianuarie 2024 urmand sa ramana la acest nivel pana in septembrie 2024.
In ceea ce priveste voucherele de vacanta, acestea se acorda conform Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare pentru acoperirea unor cheltuieli legate de concediul de odihna in regim de turism intern. Conform informatiilor furnizate, nivelul maxim al sumei care poate fi acordata unui angajat intr-un an fiscal sub forma voucherelor de vacanta este de 6 salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata.