A fost adoptata o procedura simplificata de incadrare in munca a cetatenilor ucraineni care provin din zona de conflict armat din Ucraina
Având în vedere că în Ucraina se continuă conflictul armat, prin Ordinul nr. 1938/2024 pentru aprobarea Procedurii de încadrare în muncă a cetăţenilor ucraineni care provin din zona de conflict armat din Ucraina, se simplifică procedura de încadrare în muncă a cetățenilor ucrainieni care provin din această zonă.
Conform noului ordin, cetăţenii ucraineni care provin din zona de conflict armat din Ucraina şi doresc să se încadreze în muncă, dar nu deţin documente care să probeze calificarea profesională sau experienţa în activitate, se pot prezenta la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, pentru a fi înregistraţi.
Înregistrarea la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti se face în baza actului de identitate, paşaportului sau a altui document care atestă identitatea.
După înregistrare, persoanele au acces gratuit la serviciile şi măsurile prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.
În cazul în care cetăţeanul ucrainean contactează direct un angajator, fără a mai solicita serviciile agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, acesta completează declaraţia pe propria răspundere prevăzută în anexa la Ordinul nr.1938/2024, împreună cu angajatorul la care urmează să se încadreze.
Procedura anterioră nr. 301/2022, se abrogă prin Ordinul nr. 1938/2024 şi este înlocuită de Procedura 2024.
DECLARAŢIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE
privind îndeplinirea condiţiilor de calificare profesională şi experienţă în activitate necesare ocupării locului de muncă
Subsemnatul, . . . . . . . . . . (numele), . . . . . . . . . . (prenumele), data naşterii . . . . . . . . . ., cetăţenia . . . . . . . . . ., reşedinţa în România . . . . . . . . . ., date de contact: telefon . . . . . . . . . ., e-mail . . . . . . . . . .,
declar pe propria răspundere, sub sancţiunile prevăzute de Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare (Codul penal al României) pentru declaraţii neadevărate, că:
a) Informaţii privind studiile absolvite
Am absolvit:
□ Învăţământ primar
Observaţii: . . . . . . . . . .
□ Învăţământ gimnazial
Observaţii: . . . . . . . . . .
□ Şcoală profesională cu calificarea . . . . . . . . . .
Observaţii: . . . . . . . . . .
□ Liceu
Observaţii: . . . . . . . . . .
□ Învăţământ superior
Observaţii: . . . . . . . . . .
b) Informaţii privind calificările deţinute
Deţin următoarele calificări:
. . . . . . . . . .
c) Informaţii privind experienţa în muncă
Am ocupat următoarele locuri de muncă:
Loc de muncă ocupat . . . . . . . . . . Perioada . . . . . . . . . .
Loc de muncă ocupat . . . . . . . . . . Perioada . . . . . . . . . .
Loc de muncă ocupat . . . . . . . . . . Perioada . . . . . . . . . .
Loc de muncă ocupat . . . . . . . . . . Perioada . . . . . . . . . .
Loc de muncă ocupat . . . . . . . . . . Perioada . . . . . . . . . .
d) Starea de sănătate
□ Da, sunt apt de muncă.
□ Da, sunt apt de muncă cu restricţii . . . . . . . . . . .
□ Nu sunt apt de muncă.
e) Incompatibilităţi
□ Nu am antecedente penale care să fie incompatibile cu activitatea pe care o desfăşor sau urmează să o desfăşor pe teritoriul României.
f) Condiţii de calificare şi experienţă în activitate
□ Da, îndeplinesc condiţiile de calificare profesională şi experienţă în activitate necesare ocupării locului de muncă.
□ Nu îndeplinesc condiţiile de calificare profesională şi experienţă în activitate necesare ocupării locului de muncă.
g) Limbi vorbite
Vorbesc următoarele limbi: . . . . . . . . . .
Am completat şi am citit cu atenţie conţinutul declaraţiei de mai sus, fiind conştient de consecinţele săvârşirii infracţiunii de fals în declaraţii, prevăzută la art. 326 din Codul penal al României, după care am semnat.
Data . . . . . . . . . . |
Semnătura . . . . . . . . . . |
Pentru mai multe noutati legislative, verifica sectiunea noastra dedicata, pe blog.
Descopera colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent
- Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
- Pontaj electronic si gestiune concedii
- Administrare de personal
- Rapoarte si statistici HR
- Dosarul electronic al angajatului
- Recrutare angajati si management personal