ColorfulHR logo
INCEARCA GRATUIT

Noi reguli privind stabilirea penalitatilor de intarziere la plata obligatiilor fiscale

de Colorful.hr | June 7, 2013

Ordonanta de Urgenta nr. 50/2013 care aduce modificari Ordonantei Guvernului nr. 96/2003 privind Codul de procedura fiscala si completari Ordonantei de Urgenta nr. 29/2011 privind reglementarea acordarii esalonarilor la plata a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 320 din 3 iunie 2013.

Printre cele mai importante modificari aduse sunt:

  • Schimbarea modalitatii de calul a penalitatilor de intarziere
  • Definirea penalitatilor de intarziere si dobanzilor
  • Completari privind constituirea garantiilor si conditiile de acordare a esalonarilor

Penalitatile vor fi 0,02% din suma datorata si neachitata la scadenta, pentru fiecare zi de intarziere. Anterior, pentru intarzieri de pana la 30 zile nu se datorau penalitati, pentru depasirea scadentei cu pana la 60 zile se calculau penalitati de 5% din valoarea obligatiei fiscale, iar pentru intarzieri de peste 60 zile se datorau penalitati de 15% din suma reprezentand obligatii fiscale nestinse.

Prevederile privind penalitatile de intarziere se aplica incepand cu data de 1 iulie 2013, pentru obligatiile fiscale scadente dupa 1 iulie 2013.

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Fii primul care lasa un review!
Colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legislație

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!