Modificari aduse Ordinului privind incadrarea in activitatea de creatie de programe pentru calculator
S-a publicat in Monitorul Oficial nr. 575 din 10 Septembrie 2013 Ordinul comun al Ministerului Muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, Ministerului pentru societatea informationala si Ministerului Finantelor Publice nr. 539/225/1.479/2013, privind incadrarea in activitatea de creatie de programe pentru calculator.
Ordinul aduce urmatoarele principale modificari:
- Mentiunea privind eligibilitatea pentru scutirea la impozit indiferent de momentul angajarii beneficiarului scutirii si fara a fi necesara contributia acesteia la plafonul de 10.000$;
- Actualizarea codurilor CAEN care reflecta activitati de creare de programe pentru calculator;
- Actualizarea anexei nr. 2 in care sunt mentionate specializarile care confera eligibilitatea pentru scutire, prin extinderea acestora de la 6 la 14 specializari admise;
- Modificarea conditiei de eligibilitate privind diploma de absolvire, fiind acceptate diplome la finalizarea unei forme de invatamant superior de lunga durata sau diplome la finalizarea ciclului I de studii universitare de licenta;
- Actualizari si adaugiri in lista documentelor justificative care se au in vedere la incadrarea pentru scutire.
La publicarea noului ordin se anuleaza Ordinul 250/189/748/2004.
Colorful.hr
colorful.hr este un blog de resurse umane care prezinta cele mai noi informatii din domeniul HR si care documenteaza provocarile si tendintele din industrie. Continutul de pe colorful.hr este actualizat saptamanal si abordeaza subiecte de interes pentru profesionistii HR, manageri si CEO, dar si pentru angajati sau cei pasionati de domeniul resurselor umane.
Daca vrei sa fii la curent cu noutatile din domeniul resurselor umane sau daca vrei sa primesti invitatii la webinariile de HR si de legislatie pe care le organizam, aboneaza-te la newsletterul colorful.hr
Descopera colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent
- Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
- Pontaj electronic si gestiune concedii
- Administrare de personal
- Rapoarte si statistici HR
- Dosarul electronic al angajatului
- Recrutare angajati si management personal
