Modificari aduse in structura si continutul formularului 205
Ordinul nr. 3883/2013 din 24/12/2013, privind modificarea Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 52/2012 pentru aprobarea modelului si continutului unor formulare prevazute la titlul III din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, a fost publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 2 din 06/01/2014.
Ordinul aduce modificari in continutul si structura formularului 205 “Declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa si castigurile/pierderile realizate, pe beneficiari de venit”.
Prevederi privind organul fiscal competent
In cazul sediilor secundare inregistrate ca platitori de impozit pe veniturile din salarii, declaratia corespunzatoare activitatii sediilor secundare se depune de catre contribuabilul care le-a infiintat, pe codul de inregistrare fiscala al acestuia, la organul fiscal in a carui evidenta fiscala este inregistrat contribuabilul.
Pentru angajatii care au fost detasati la o alta entitate, declaratia se completeaza de catre angajator sau de catre platitorul de venituri din salarii in cazul in care angajatul detasat este platit de entitatea la care a fost detasat.
Prevederi privind datele informative privind impozitul pe veniturile din salarii
Declaratia va cuprinde date privind veniturile din salarii platite atat pentru activitatea salariala desfasurata in Romania (la sectiunea V partea A), cat si pentru activitatea salariala desfasurata in strainatate (la sectiunea V partea B).
In cazul veniturilor salariale obtinute in strainatate, se va mentiona daca impozitul este final, in situatia in care Romania are drept de impunere final, daca veniturile salariale sunt platite de catre persoane rezidente romane intr-un stat cu care Romania nu are incheiata o conventie de evitare a dublei impuneri si care sunt platite de catre sau in numele unui angajator rezident in Romania. Pentru toate celelalte situatii, impozitul va figura ca impozit de regularizat.
Descopera colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent
- Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
- Pontaj electronic si gestiune concedii
- Administrare de personal
- Rapoarte si statistici HR
- Dosarul electronic al angajatului
- Recrutare angajati si management personal