Abonamentele medicale nu vor mai fi supuse impozitarii in limita a 400 euro/an. Ce efecte are decizia
Autoritatile au modificat recent Codul Fiscal in sensul in care abonamentele de sanatate suportate de angajator nu vor mai fi supuse impozitarii pe venitul din salarii daca au o valoare maxima de 400 de euro anual, potrivit Legii 177/2017 a Ministerului Finantelor Publice. Legea a fost publicata in Monitorul Oficial cu numarul 584 din 21.07.2017 si a intrat in vigoare la trei zile de la data publicarii. Anterior erau scutite de la plata impozitului, in aceeasi limita, doar asigurarile voluntare de sanatate si pensile facultative (in aceeasi limita). De asemenea, se deduc din venitul impozabil si sumele reprezentand abonamente medicale, suportate de catre angajati, in limita a 400 euro anual. Mentionam ca anterior se puteau deduce doar sume reprezentand asigurari voluntare de sanatate si pensii facultative.
In esenta, modificarile presupun ca, de fapt, contravaloarea serviciilor medicale furnizate sub forma de abonament, in limita celor 400 euro pe an, nu este considerata venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, insa ramane in continuare subiect de contributii sociale obligatorii.
Efectele schimbarii in piata abonamentelor medicale
Expertii in fiscalitate considera ca in acest context ar fi oportuna si completarea cadrului legislativ actual care reglementeaza serviciile medicale (este vorba in primul rand de Legea sanatatii) pentru a fi clar delimitata sfera serviciilor ce pot fi incluse in cadrul acestor abonamente si astfel sa se poata trece la o aplicabilitate fara echivoc a masurii fiscale.
In situatia in care nu vor exista piedici in aplicare, operatorii din piata abonamentelor medicale se asteapta la o dezvoltare rapida a acesteia in perioada imediat urmatoare. Au aparut si primele estimari de cife, iar potrivit acestora, de la un milion de abonati in prezent, piata abonamentelor medicale va ajunge la trei milioane de abonati in urmatorii 5-7 ani.
Mai mult decat atat, noul cadru fiscal este deosebit de favorabil dezvoltarii pietei abonamentelor medicale si este destul de probabil ca operatorii din domeniu sa treaca la deschiderea unor clinici private mai specializate, cu abonamente mai scumpe, prin care sa ofere servicii preferentiale.
Descopera colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent
- Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
- Pontaj electronic si gestiune concedii
- Administrare de personal
- Rapoarte si statistici HR
- Dosarul electronic al angajatului
- Recrutare angajati si management personal