Acces Gratuit!
Software HR

50% reducere
la implementare proiect

20% reducere
la costul lunar per angajat

2 luni gratuite
Economisesti pana la 4750€ / an

Externalizeaza-ti grijile

Acces Gratuit!
Software HR

50% reducere
la implementare proiect

20% reducere
la costul lunar per angajat

2 luni gratuite
Economisesti pana la 4750€ / an

Externalizeaza-ti grijile
ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT

Abonamentele medicale nu vor mai fi supuse impozitarii in limita a 400 euro/an. Ce efecte are decizia

de Colorful.hr | August 2, 2017

 

Autoritatile au modificat recent Codul Fiscal in sensul in care abonamentele de sanatate suportate de angajator nu vor mai fi supuse impozitarii pe venitul din salarii daca au o valoare maxima de 400 de euro anual, potrivit Legii 177/2017 a Ministerului Finantelor Publice. Legea a fost publicata in Monitorul Oficial cu numarul 584 din 21.07.2017 si a intrat in vigoare la trei zile de la data publicarii. Anterior erau scutite de la plata impozitului, in aceeasi limita, doar asigurarile voluntare de sanatate si pensile facultative (in aceeasi limita). De asemenea, se deduc din venitul impozabil si sumele reprezentand abonamente medicale, suportate de catre angajati, in limita a 400 euro anual. Mentionam ca anterior se puteau deduce doar sume reprezentand asigurari voluntare de sanatate si pensii facultative.

In esenta, modificarile presupun ca, de fapt, contravaloarea serviciilor medicale furnizate sub forma de abonament, in limita celor 400 euro pe an, nu este considerata venit impozabil in intelesul impozitului pe venit, insa ramane in continuare subiect de contributii sociale obligatorii.

Efectele schimbarii in piata abonamentelor medicale

Expertii in fiscalitate considera ca in acest context ar fi oportuna si completarea cadrului legislativ actual care reglementeaza serviciile medicale (este vorba in primul rand de Legea sanatatii) pentru a fi clar delimitata sfera serviciilor ce pot fi incluse in cadrul acestor abonamente si astfel sa se poata trece la o aplicabilitate fara echivoc a masurii fiscale.

In situatia in care nu vor exista piedici in aplicare, operatorii din piata abonamentelor medicale se asteapta la o dezvoltare rapida a acesteia in perioada imediat urmatoare. Au aparut si primele estimari de cife, iar potrivit acestora, de la un milion de abonati in prezent, piata abonamentelor medicale va ajunge la trei milioane de abonati in urmatorii 5-7 ani.

Mai mult decat atat, noul cadru fiscal este deosebit de favorabil dezvoltarii pietei abonamentelor medicale si este destul de probabil ca operatorii din domeniu sa treaca la deschiderea unor clinici private mai spe­cializate, cu abonamente mai scum­pe, prin care sa ofere servicii preferentiale.

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Fii primul care lasa un review!

Colorful.hr

colorful.hr este un blog de resurse umane care prezinta cele mai noi informatii din domeniul HR si care documenteaza provocarile si tendintele din industrie. Continutul de pe colorful.hr este actualizat saptamanal si abordeaza subiecte de interes pentru profesionistii HR, manageri si CEO, dar si pentru angajati sau cei pasionati de domeniul resurselor umane.
Daca vrei sa fii la curent cu noutatile din domeniul resurselor umane sau daca vrei sa primesti invitatii la webinariile de HR si de legislatie pe care le organizam, aboneaza-te la newsletterul colorful.hr

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legislație

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

[contact-form-7 id="34766" title="Pop Up Ghid Soft (Recomandare)"]

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

[contact-form-7 id="34767" title="Pop Up Ghid Soft (Multumim)"]