ColorfulHR Logo
INCEARCA GRATUIT

Încearcă gratuit platforma colorful.hr timp de 30 de zile!

de Alexandra Ciarnau | November 4, 2021

Cel mai bun argument  în achiziția unui produs sau a unui serviciu este experiența personală. Atunci când vine vorba despre un laptop sau un telefon mobil te poți baza pe recomandările făcute de un specialist în domeniu. Însă atunci când este vorba despre un serviciu ce are impact nu numai asupra activității unui departament din companie, ci și asupra întregii echipe de angajați și colaboratori, situația diferă. Un software HR trebuie evaluat de specialiștii departamentului de resurse umane și înțeles modul în care acesta poate eficientiza activitatea, crește implicarea membrilor echipei și aduce beneficii companiei.

Digitalizarea și automatizarea continuă a operațiunilor din departamentul HR pentru a crea operațiuni eficiente și agile stimulează investițiile în software HR. Fie că se numesc HCM (Human Capital Management), HRIS (Human Resources Information System) sau HRMS (Human Resources Management System), aceste sisteme includ module de software ce optimizează activitatea departamentului HR. Dimensiunea pieței globale de soluții de management al resurselor umane a fost evaluată la 17,56 miliarde USD în 2020, conform unui studiu Grand View Research. Specialiștii anticipează o evoluție continuă a acestei piețe  cu o rată de creștere anuală compusă (CAGR) de 12,2% din 2021 până în 2028, când se preconizează atingerea a 43,29 miliarde USD. 

Lucrul de la distanță se dovedește a fi „noua normalitate” introdusă de contextul actual plin de provocări și restricții. Prin urmare, companiile mici și mijlocii optează pentru soluții HR care să le permită să ia decizii strategice legate de personal, chiar și fără interacțiuni directe cu aceștia. 

Ce este un software de HR?

Software-ul de HR este o soluție digitală pentru gestionarea și optimizarea sarcinilor zilnice ale departamentului HR și a obiectivelor generale de HR ale unei organizații. Software-ul de HR face posibil ca personalul și specialiștii  HR să își aloce mai bine timpul și resursele unor eforturi mai productive și profitabile.

Ce face un software de HR?

Software-ul de HR ajută departamentul HR prin automatizarea sarcinilor manuale, menținând organizate informațiile angajaților și creând rapoarte. Toate acestea se fac electronic, eliminând necesitatea documentelor pe hârtie. Software-ul de HR poate servi, de asemenea, angajaților și managerilor din cadrul unei organizații, asistându-i în activități precum urmărirea pontajelor, actualizarea informațiilor legate de angajați și managementul performanței.

Funcționalitățile colorful.hr răspund unei game large de nevoi ale departamentului HR, digitalizând proceselec

  • Modulul Pontaj – Elimină munca manuală și automatizează calculul pontajului.
  • Modulul Employee Self Service – Oferă angajaților flexibilitate, autonomie și transparență.
  • Modulul Managementul Personalului – Automatizează procesele și generează documente automat. 
  • Modulul Salarizare – Calculează ușor, fără erori și accesează rapoarte la un click distanță.
  • Modulul Learning & Development – Gestionează cererile de training ale angajaților și asigură-te că investiția a contribuit la atingerea obiectivelor.
  • Modulul Managementul Documentelor – Se aranjează automat prin QR code pe „raft”, le găsești la fel de simplu.
  • Modulul Recruitment & Selection – Un soft de tip ATS integrat cu cele mai mari platforme de recrutare care ajută la găsirea talentelor.
  • Modulul Enterprise Social Network – Comunicați eficient, ușor, informal și transparent.
  • Modulul Analytics – Ia decizii pe baza datelor care să contribuie într-un mod eficient la creșterea business-ului. 
  • Modulul Bugetare;
  • Modulul Evaluare Angajați – Evaluează periodic angajații pentru a le putea crea planuri de dezvoltare pe termen lung.
  • Asistent Virtual HR – Împarte din sarcinile administrative cu un chatbot inteligent ce poate ajuta angajații 24/7.

Toate aceste acțiuni se realizează cu diverse module de software HR care pot fi achiziționate pentru instalare locală sau pot fi folosite pe bază de abonament HR cloud software.

Care sunt beneficiile software-ului HR?

Deși există multe avantaje ale utilizării software-ului de HR, unul dintre cele mai importante este capacitatea sa de a reduce timpul petrecut în sarcini administrative repetitive, cu impact redus, ceea ce permite profesioniștilor HR să se concentreze pe responsabilități mai productive și pe obținerea de rezultate strategice pe termen lung.

În plus, alte beneficii majore includ:

  • Grad redus de eroare;
  • Organizarea îmbunătățită a documentelor și a datelor angajaților;
  • Procese simplificate;
  • Feedback continuu;
  • Analize mai precise;
  • Îmbunătățiri în planificarea activităților;
  • Menținerea conformității organizațiilor cu reglementările legale.

colorful.hr – „one stop shop” pentru o soluție de software HR personalizată

Cu o experiență vastă în domeniul soluțiilor software de HR, platforma colorful.hr pune la dispoziție un set de 12 module disponibile on premise sau în cloud ce pot fi achiziționate separat, în funcție de necesitățile companiei. De la pontaj, salarizare, administrare salariați până la bugetare, analiză date și Employee Self Service, modulele simplifică și eficientizează activitatea departamentului HR. Află cum, testându-le pentru o perioadă de 30 de zile! Ești la un clic distanță! Contactează-ne acum pentru a înțelege cât de simple și intuitive sunt modulele platformei, care dintre ele îți sunt necesare și ce beneficii îți va aduce utilizarea lor!

 

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Fii primul care lasa un review!
Colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare

RECOMANDARE

Webinar Legislație

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de următorul material:

Află cum poți simplifica procesele de resurse umane, repetitive și consumatoare de timp folosind tehnologia. Experți în resurse umane și legislație vin cu cele mai bune sfaturi.

Vezi detalii

RECOMANDARE

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!

Mulțumim pentru răspuns!Persoanele cu profilul tău sunt interesate de urmatorul material:

Ghid pentru alegerea unui soft de HR

Alegerea unui soft pentru HR poate fi ușoara, dacă urmezi pașii corecți! Descarcă ghidul GRATUIT!