HRIS (human resources information system) inseamna sistem de informatii privind angajatii. HRIS este un software care ajuta departamentele de HR sa administreze personalul (recrutare, onboarding, training, evaluare, planificarea t...
Citeste mai departeHCM inseamna managementul capitalului uman si este o solutie software foarte asemanatoare HRIS. In practica, companiile de software folosesc HCM si HRIS pentru a desemna acelasi lucru – o tehnologie care ajuta departamentele de ...
Citeste mai departeHR Analytics (People Analytics sau Talent Analytics) se refera la procesul de colectare si analiza a datelor legate de resursa umana, cu scopul de a imbunatati eficienta si performanta angajatilor. Aceasta metoda de analiza de dat...
Citeste mai departeSoftware HR in Cloud, denumit uneori si Software as a Service (SaaS), web-based HR sau Cloud-based HR, descrie sistemele software de gestionare a resurselor umane, care sunt gazduite de furnizorul de servicii HR intr-un mediu de c...
Citeste mai departeOn-premises este alternativa la Cloud computing. Adica, atunci cand o companie vrea sa instaleze un software pe computerele proprii (fie el HRMS sau HRIS), aceasta sa detina componentele hardware si sa aiba mai mult control asupra...
Citeste mai departeIn ultimii ani, s-a scris mult despre inteligenta artificiala si inteligenta artificiala vs inteligenta umana, insa reluam si noi intrebarea legata de "ce este inteligenta artificiala" si incercam sa aflam cum ne ajuta sa fim mai ...
Citeste mai departeAutomatizarea inseamna inlocuirea proceselor manuale, repetitive, sau a activitatilor care presupun interactiune umana, cu solutii inteligente – software, roboti. Exact ceea ce faci atunci cand iti platesti facturile de pe telef...
Citeste mai departeInainte de a vorbi despre procesele de resurse umane care pot fi automatizare, sa stabilim ce inseamna automatizarea proceselor HR? Automatizarea inseamna inlocuirea proceselor manuale, repetitive, sau a activitatilor care pres...
Citeste mai departeCele mai noi tehnologii folosite in managementul resurselor umane sunt Inteligenta Artificiala si machine learning, realitatea virtuala (VR), gamification, tehnologia cloud, data analytics. Insa organizatiile care vor sa schimbe e...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.