Adeverinta de salariat se completeaza de catre angajator si angajat si trebuie sa contina numarul de zile de concediu medical de care salariatul a beneficiat in ultimul an....
Citeste mai departeIndemnizatia creste cu 85% din cuantumul salariului minim pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina gemelara, de tripleti sau multipleti, incepand cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de nastere....
Citeste mai departeUn parinte nu poate sa primeasca lunar mai putin de 1.250 de lei si mai mult de 8.500 de lei, indiferent cat de mari sunt veniturile acestuia....
Citeste mai departeIndemnizatia pentru cresterea copilului se calculeaza prin aplicarea cotei de 85% asupra bazei de calcul determinata ca media veniturilor lunare nete realizate in ultimele 12 luni. Calculeaza cati bani poti primi in fiecare luna....
Citeste mai departeAtat mama, cat si tatal pot beneficia de concediul de crestere a copilului, deci, implicit, si de indemnizatia pentru crestere copil. Ajutorul se acorda numai in conditiile prevazute de lege, pe o perioada cuprinsa intre 2 si 3 an...
Citeste mai departeAsiguratii pot beneficia de deduceri personale daca salariul lunar brut mai mic sau egal cu 1.950 de lei....
Citeste mai departeCoasiguratii nu sunt obligati sa achite lunar contributiile aferente asigurarilor sociale de sanatate, asa cum o face un angajat....
Citeste mai departeAdeverinta de coasigurat se elibereaza de catre CNAS, pe baza mai multor acte justificative, printre care: declaratia coasiguratului ca nu realizeaza venituri si declaratia asiguratului ca o are in intretinere....
Citeste mai departeSotul/sotia si parintii aflati in intretinerea unei persoane care are calitatea de asigurat pot avea statutul de coasigurat. Coasiguratii nu pot avea alti coasigurati....
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.