CERE O OFERTA
?>

Categorie: Training pentru angajati

 Lumea in care traim se transforma cu o rapiditate pe care nu o putem anticipa sau controla, iar oamenii trebuie sa se adapteze din mers la noutatea care vine peste ei ca o avalansa. Totul se transforma in zilele noastre, de la modul in care invatam si pana la modul in care ne traim viata de zi cu zi. Dar, mai ales, s

  • 17 aprilie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Tot ce trebuie sa stii despre desfasurarea unei greve in Romania 1.Despre greve 2.Tipuri de greve 3.Drepturi si obligatii ale grevistilor salariati si angajatorilor 4.Etapele de declansare a grevei 5.Limitarea legala a dreptului la greva   Despre greve   Conform dex.ro, greva este definita

  • 13 aprilie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Telefonul & laptopul de serviciu si “dreptul de a te deconecta”. Cand nu sunt obligati angajatii sa raspunda la sms-urile si mailurile de la sef La 1 ianuarie 2017, in Franta, a intrat in vigoare o lege care le garanteaza angajatilor “dreptul de a se deconecta” si care obliga companiile cu mai mult de 5

  • 5 aprilie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

In ultimii ani, trainingurile si perfectionarea angajatilor au devenit cele mai importante elemente, care fac diferenta dintre o companie mediocra si una foarte buna. Pentru ca resursa umana este cea mai importanta si pentru ca angajatii buni devin si mai buni si sunt si mai in forma daca participa periodic la cursuri

  • 30 ianuarie 2018
  • HR Colorful
  • 0

Team building-ul este un instrument extrem de util pentru o companie, iar daca managerii ii inteleg necesitatea, vor descoperi noi dimensiuni ale eficientei. 1.Team building-ul, intre o simpla excursie si o oportunitate reala pentru echipa 2.Care sunt obiectivele unui team building 3.Organizarea unui team bui

  • 4 ianuarie 2018
  • HR Colorful
  • 0

Angajarea unui bun manager este o problema a tuturor angajatorilor in zilele noastre. Sa gaseasca omul care sa gandeasca si sa reuseasca sa aplice cele mai bune strategii pentru cresterea business-ului in iuresul tehnologic al zilelor noastre este o provocare pentru majoritatea companiilor. Nu este suficient ca pers

  • 27 decembrie 2017
  • HR Colorful
  • 0

Inca de cand Carl Jung a definit oamenii dupa personalitatea fiecaruia, a existat o diviziune intre introvertiti si extrovertiti. Firi total opuse, am putea spune ca cele doua tipuri de oameni nu se pot tolera mai mult de jumatate de ora in aceeasi camera. Ce se intampla insa cand se intalnesc in acelasi birou si sunt

  • 24 august 2017
  • HR Colorful
  • 0

Sanatatea si siguranta la locul de munca au fost dintotdeauna un punct important pe agenda lucratorilor si ulterior a angajatilor si au stat la baza aparitiei miscarii sindicale in lume, odata cu declansarea Revolutiei Industriale din secolul 18. Astazi, avem legi care reglementeaza timpul de lucru si gradul de ”u

  • 27 iulie 2017
  • HR Colorful
  • 0

  Autoritatile au modificat recent Codul Fiscal in sensul in care abonamentele de sanatate suportate de angajator nu vor mai fi supuse impozitarii pe venitul din salarii daca au o valoare maxima de 400 de euro anual, potrivit Legii 177/2017 a Ministerului Finantelor Publice. Legea a fost publicata in Monitorul

  • 2 august 2017
  • HR Colorful
  • 0

  Motivatie, implicare si performanta. Sunt calitatile cheie pe care orice angajator le vrea de la angajatii sai pentru a-si creste efectiv afacerea. Iar primele doua o determina pe a treia. De aceea, orice departament de resurse umane trebuie sa aiba un set de reguli simple pentru a verifica performanta fiecar

  • 12 iunie 2017
  • HR Colorful
  • 0