CERE O OFERTA
?>

Categorie: Training pentru angajati

Chiar daca ne este greu ne gandim la acest aspect, uneori chiar si angajatii cheie se hotarasc sa paraseasca compania in care lucreaza, poate, de ani de zile. In ciuda faptului ca au fost valorizati si promovati, ca s-au facut eforturi pentru a le oferi conditii excelente de munca, compesantii si beneficii competitive,

  • 16 iulie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Ce beneficii trebuie sa le oferi angajatilor tai pentru a le mari productivitatea? In ziua de azi, daca incerci sa tii angajatii multumiti doar printr-un salariu decent si o asigurare medicala, vei intampina dificultati. Un job care nu ofera beneficii in plus pur si simplu nu este privit ca un job de lunga durata. A

  • 11 iulie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Companiile din Romania se confrunta cu cel mai mare deficit de forta de munca din ultimii 30 de ani. Acest lucru este departe de a mai fi vreun secret pentru cineva atent la aceste miscari. Estimarile arata ca, in prezent, piata muncii ar mai putea absorbi cu usurinta circa 500.000-1.000.000 de specialisti, care sunt i

  • 6 iulie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Coachingul a devenit o practica des intalnita in organizatii atunci cand acestea au probleme cu performanta sau atunci cand vor sa treaca la un alt nivel si sa obtina rezultate mult mai bune fata de cele anterioare. Functia de coaching a devenit tot mai des intalnita in departamentele de resurse umane ale companiilo

  • 4 iulie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Un studiu realizat de McKinsey in 46 de tari si pe 800 de ramuri de activitate releva faptul ca mai mult de o cincime din forta de munca globala, adica in jur de 800 de milioane de muncitori, isi vor pierde locurile de munca, pe fondul automatizarii. Si, in timp ce companiile sustin ca robotizarea si tehnologizarea cre

  • 28 iunie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Indiferent ca vorbim despre o multinationala cu mii de angajati sau despre o afacere la inceput de drum, resursa umana este la fel de importanta. Iar daca in marile corporatii vorbim despre departamente de HR care sunt ele insele entitati independente in arhitectura organizatiei, uneori, avand chiar zeci de angajati cu

  • 19 iunie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

In Romania secolului trecut, deciziile de business erau luate de regula de catre directorul general, care transmitea mesajul catre manageri si care, la randul lor, redirectionau directiva catre angajati. Acestora din urma le revenea sarcina de a implementa cerinta, insa fara a intelege care este impactul muncii lor sau

  • 30 mai 2018
  • Iulia Badana
  • 0

 Lumea in care traim se transforma cu o rapiditate pe care nu o putem anticipa sau controla, iar oamenii trebuie sa se adapteze din mers la noutatea care vine peste ei ca o avalansa. Totul se transforma in zilele noastre, de la modul in care invatam si pana la modul in care ne traim viata de zi cu zi. Dar, mai ales, s

  • 17 aprilie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Tot ce trebuie sa stii despre desfasurarea unei greve in Romania 1.Despre greve 2.Tipuri de greve 3.Drepturi si obligatii ale grevistilor salariati si angajatorilor 4.Etapele de declansare a grevei 5.Limitarea legala a dreptului la greva   Despre greve   Conform dex.ro, greva este definita

  • 13 aprilie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Telefonul & laptopul de serviciu si “dreptul de a te deconecta”. Cand nu sunt obligati angajatii sa raspunda la sms-urile si mailurile de la sef La 1 ianuarie 2017, in Franta, a intrat in vigoare o lege care le garanteaza angajatilor “dreptul de a se deconecta” si care obliga companiile cu mai mult de 5

  • 5 aprilie 2018
  • Iulia Badana
  • 0