November 28, 2016
Odata ce socul crizei economice a trecut, companiile au revenit la ritmul pe care il aveau inaintea acestei perioade: si-au (re)impartit bugetele si (re)directionat banii acolo de unde taiasera. Fie ca vorbim despre disponibilizar...
Citeste mai departeNovember 23, 2016
In majoritatea companiilor mari, cu multi angajati, a devenit un obicei in ultimii ani, sa promoveze mai intai in interior pozitiile vacante din organizatie, recrutarea interna permitand, in primul rand, actualilor angajati sa par...
Citeste mai departeNovember 22, 2016
Departamentul de HR este cunoscut cel mai adesea drept locul in care se iau decizii legate de salarizare si de angajari. Insa, in companiile secolului XXI, angajatii acestui departament fac mai mult decat atat, si anume: masoar...
Citeste mai departeNovember 14, 2016
Inainte de a fi o moda, MBA-ul a devenit o necesitate si in Romania: pe de o parte, il solicita antreprenorii, cei care dezvolta afaceri si vor sa treaca la un alt nivel, iar, pe de alta, directorii de companii. Intre aceste doua ...
Citeste mai departeNovember 10, 2016
Sa stai pe Facebook sau pe Twitter la serviciu nu este de dorit si ti-ar putea aduce concedierea. Exista insa oameni care fac asta toata ziua si mai sunt si bine platiti pentru ceea ce fac. Comunicarea este elementul cheie pentru...
Citeste mai departeNovember 7, 2022
Cea mai noua tendinta in domeniul resurselor umane este aceea a recrutarii asa-numitilor angajati bumerang. Daca inainte de criza financiara un angajat plecat era bun plecat si nimeni nu se gandea (nici el, nici managementul compa...
Citeste mai departeOctober 25, 2016
TENDINTE IN RECRUTARE 2017- Globalizare, Outsourcing si Tehnologizare. Sunt cele trei cuvinte care caracterizeaza cel mai bine ceea ce traim deja de cativa ani si, mai ales, ceea ce urmeaza sa traim si mai intens in anii viitori. ...
Citeste mai departeOctober 14, 2022
Un studiu recent, realizat de Deloitte, releva faptul ca 1 din 4 tineri din generatia Millennials intentioneaza sa isi schimbe angajatorul in anul urmator. In consecinta, pe piata resurselor umane apare nevoia de a combina recruta...
Citeste mai departeOctober 13, 2016
Sa muncesti oricand, oriunde - cam asta ar insemna pentru angajati “gig economy” sau economia de tip sharing. In limba romana, corespondentul cel mai apropiat de sensul original ar fi economia la cerere sau munca la comanda. ...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.