CERE O OFERTA
?>

Categorie: Recrutare

Importul de specialisti din strainatate, automatizarea si externalizarea reprezinta principalele solutii pe termen scurt si mediu pentru companiile din Romania, care se confrunta cu o lipsa de personal fara precedent. Aceasta este concluzia lui Marian Hanganu, directorul de vanzari al Romanian Software, care a sustinut

  • 26 septembrie 2018
  • Elena Cosbuc
  • 0

  Tehnologia are un impact imens asupra tuturor industriilor din lumea in care traim, iar domeniul HR nu este ocolit. Subiecte precum recrutarea si retentia angajatilor, dezvoltarea talentelor sau cresterea liderilor sunt provocari majore pentru companii si presupun inovatie permanenta din partea departamentelo

  • 3 septembrie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Tot mai multe studii scot in evidenta faptul ca in ultimii ani departamentele de HR au inceput sa capete un rol strategic in trasformarea digitala a companiilor. Si, deoarece tehnologia poate prelua mare parte din procesele operationale de HR, precum salarizarea si administrarea de personal, atentia specialistilor i

  • 23 iulie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Indiferent ca vorbim despre o multinationala cu mii de angajati sau despre o afacere la inceput de drum, resursa umana este la fel de importanta. Iar daca in marile corporatii vorbim despre departamente de HR care sunt ele insele entitati independente in arhitectura organizatiei, uneori, avand chiar zeci de angajati cu

  • 19 iunie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

In Romania secolului trecut, deciziile de business erau luate de regula de catre directorul general, care transmitea mesajul catre manageri si care, la randul lor, redirectionau directiva catre angajati. Acestora din urma le revenea sarcina de a implementa cerinta, insa fara a intelege care este impactul muncii lor sau

  • 30 mai 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Aurelian Chitez, Sales Manager al Romanian Software, furnizor de solutii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane, va sustine in data de 15 mai 2018 o prezentare cu tema ”Coleg cu tehnologia – Solutii software si instrumente care preiau rutina”, in cadrul evenimentului HR Steps Brasov. Repreze

  • 11 mai 2018
  • Iulia Badana
  • 0

 Lumea in care traim se transforma cu o rapiditate pe care nu o putem anticipa sau controla, iar oamenii trebuie sa se adapteze din mers la noutatea care vine peste ei ca o avalansa. Totul se transforma in zilele noastre, de la modul in care invatam si pana la modul in care ne traim viata de zi cu zi. Dar, mai ales, s

  • 17 aprilie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Una dintre intrebarile la care managerii de HR nu au intotdeauna un raspuns in fata sefilor lor este aceasta: De ce candidatii accepta sa vina la interviuri de angajare, ca apoi sa nu mai ajunga la aceste  intalniri? Exceptand situatiile extreme, cand se imbolnavesc sau au alte probleme personale grave, care ii impied

  • 18 ianuarie 2018
  • HR Colorful
  • 0

Un CV bine structurat si informativ va iesi in evidenta, cu siguranta. Este cea mai simpla metoda de a convinge un angajator ca esti persoana potrivita pentru job. CV-ul perfect trebuie sa-ti redea parcursul profesional intr-un mod care sa-ti scoata in evidenta competentele si abilitatile. Descopera in aces

  • 15 ianuarie 2018
  • HR Colorful
  • 0

Scrisoarea de intentie, cunoscuta si sub denumirea de scrisoare de motivatie sau scrisoare de prezentare, are rolul de a prezenta intentia sau motivatia ta pentru a obtine un job. Scrisoarea de intentie vine in completarea unui CV si, in functie de modul in care ai redactat-o, te poate recomanda sau iti poate scadea sa

  • 22 decembrie 2017
  • HR Colorful
  • 0