CERE O OFERTA
?>

Categorie: Portalul angajatilor

Ce beneficii trebuie sa le oferi angajatilor tai pentru a le mari productivitatea? In ziua de azi, daca incerci sa tii angajatii multumiti doar printr-un salariu decent si o asigurare medicala, vei intampina dificultati. Un job care nu ofera beneficii in plus pur si simplu nu este privit ca un job de lunga durata. A

  • 11 iulie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Companiile din Romania se confrunta cu cel mai mare deficit de forta de munca din ultimii 30 de ani. Acest lucru este departe de a mai fi vreun secret pentru cineva atent la aceste miscari. Estimarile arata ca, in prezent, piata muncii ar mai putea absorbi cu usurinta circa 500.000-1.000.000 de specialisti, care sunt i

  • 6 iulie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Coachingul a devenit o practica des intalnita in organizatii atunci cand acestea au probleme cu performanta sau atunci cand vor sa treaca la un alt nivel si sa obtina rezultate mult mai bune fata de cele anterioare. Functia de coaching a devenit tot mai des intalnita in departamentele de resurse umane ale companiilo

  • 4 iulie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Un studiu realizat de McKinsey in 46 de tari si pe 800 de ramuri de activitate releva faptul ca mai mult de o cincime din forta de munca globala, adica in jur de 800 de milioane de muncitori, isi vor pierde locurile de munca, pe fondul automatizarii. Si, in timp ce companiile sustin ca robotizarea si tehnologizarea cre

  • 28 iunie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Salarizarea este un proces foarte complicat, care da batai de cap specialistilor de HR din majoritatea companiilor, indiferent de dimensiunea lor. Schimbarile legislative, neconcordantele de pontaj sau orele suplimentare sunt doar cateva dintre probleme care ii determina pe profesionistii de la resurse umane sa consume

  • 20 iunie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Indiferent ca vorbim despre o multinationala cu mii de angajati sau despre o afacere la inceput de drum, resursa umana este la fel de importanta. Iar daca in marile corporatii vorbim despre departamente de HR care sunt ele insele entitati independente in arhitectura organizatiei, uneori, avand chiar zeci de angajati cu

  • 19 iunie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

De cativa ani, antreprenorii si managerii se lovesc de doua mari probleme, care au repercusini asupra intregii afaceri: sa atraga talentele si sa le pastreze. Iar specialistii in resurse umane spun ca aceasta tendinta se va pastra in viitor si chiar se va amplifica.   In consecinta, cei mai buni dintre angaj

  • 10 mai 2018
  • Iulia Badana
  • 0

 Lumea in care traim se transforma cu o rapiditate pe care nu o putem anticipa sau controla, iar oamenii trebuie sa se adapteze din mers la noutatea care vine peste ei ca o avalansa. Totul se transforma in zilele noastre, de la modul in care invatam si pana la modul in care ne traim viata de zi cu zi. Dar, mai ales, s

  • 17 aprilie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Ce spune legea despre constituirea, organizarea si rolul patronatelor   Daca forma de organizare prin care se asociaza salariatii, pentru a-si promova interesele profesionale, economice si sociale este sindicatul, pentru angajatori, este vorba despre patronate. Iata ce spune legea despre constituirea si modul

  • 12 aprilie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Romanian Software, furnizor de solutii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane si unul dintre liderii acestei piete, lanseaza astazi in mod oficial, in cadrul unui proces de rebranding, platforma www.colorful.hr care inlocuieste vechea sa platforma www.HRP.ro ”Dupa sapte ani de HRP.ro, credem ca

  • 3 aprilie 2018
  • Stefan Radu
  • 0