Category: Portalul angajatilor

In contextul aparitiei riscului de imbolnavire cu COVID-19, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale face o serie de recomandari care pot fi aplicate in scopul asigurarii securitatii si sanatatii lucratorilor, dar si pentru sprijin...

Cazurile de imbolnaviri cu coronavirus s-au extins la nivel global, iar autoritatile publice iau masuri speciale de control si prevenire a infectiei cu noul virus. La fel ar trebui sa procedeze si angajatorii, prin implementarea u...

Conventia civila de prestari servicii se incheie pentru efectuarea de activitati cu caracter ocazional sau intamplator, iar activitatea prestata pe baza acestui document nu poate fi inscrisa in obiectul de activitate al societatii...

Timp citire: 5 minute si 36 secundeOrganizatiile care vor sa asigure angajatilor un mediu de lucru placut si productiv trebuie sa inteleaga conceptul de burnout si sa implementeze strategii pe masura. Si chiar daca nicio solut...

Concediul de odihna: cadru legislativ si conditii de plata Concediul de odihna este unul dintre cele mai importante drepturi de care se bucura salariatii din Romania si nu numai. Garantat tuturor angajatilor unei companii si regl...

Stim ca fiecare business este diferit, dar sunt anumite procese care pot fi externalizate pe masura ce afacerea ta creste si vrei sa te asiguri ca te vei ocupa cu cea mai mare atentie de dezvoltarea ei. De la externalizarea proces...

 Firmele mici nu au intotdeauna un buget consistent pentru a sustine un departament intreg de resurse umane, ori procesele de HR sunt prea complexe si este nevoie de ajutorul unor experti. In aceste conditii, externalizar...

Externalizarea nu mai este in ziua de astazi o tendinta, ci chiar o necesitate pentru performanta unui business. In orice companie, este vital ca toate activitatile sa se desfasoare dupa un program bine stabilit si in cele mai bun...

Afacerile de succes au cele mai bune echipe, iar ”legea” asta se aplica si in cazul gasirii partenerilor de business potriviti atunci cand vrei sa se ocupe altcineva de procesele de salarizare ori de de HR, de departamentul de...