CERE O OFERTA
?>

Categorie: Leasing de personal

Importul de specialisti din strainatate, automatizarea si externalizarea reprezinta principalele solutii pe termen scurt si mediu pentru companiile din Romania, care se confrunta cu o lipsa de personal fara precedent. Aceasta este concluzia lui Marian Hanganu, directorul de vanzari al Romanian Software, care a sustinut

  • 26 septembrie 2018
  • Elena Cosbuc
  • 0

Multe dintre meseriile care erau pe val acum zece ani sunt, in prezent, pe cale de disparitie. Acest lucru se datoreaza in mare masura patrunderii tehnologiei in viata noastra de zi cu zi si automatizarii proceselor. Unii oameni se gandesc, pe buna dreptate, ca vor fi in curand inlocuiti cu totul de roboti. Totusi, cei

  • 7 august 2018
  • Elena Cosbuc
  • 0

De ani de zile, companiile (fie ca sunt unele mici la inceput de drum, fie ca sunt multinationale gigant) s-au bazat pe forta de munca indirecta atunci cand au avut nevoie. Fie ca este vorba despre personal necalificat, angajati pe perioada determinata sau oameni super-specializati pentru anumite proiecte, firmele au m

  • 18 iulie 2017
  • HR Colorful
  • 0

Romanian Software, furnizor de software de ultima generatie pentru domeniul resurselor umane, a semnat recent un contract de colaborare cu Biroul de Turism pentru Tineret (BTT) pentru un proiect de leasing de personal. In cadrul acestui proiect, Romanian Software a actionat ca un agent de munca temporara si a recru

  • 11 iulie 2017
  • HR Colorful
  • 0

  Vrei sa stii totul despre cum functioneaza afacerile care angajeaza prin leasing de personal? Sa incepem cu niste notiuni introductive! Procesul angajarii reprezinta o responsabilitate imensa pentru orice companie, indiferent daca este una mica sau mai mare. Fie ca vorbim despre pozitii part-time sau full-tim

  • 4 iulie 2017
  • HR Colorful
  • 0

Retelele sociale au devenit fara indoiala instrumente pretioase pentru recrutori atunci cand sunt in cautare de oameni potriviti si de cele mai multe ori acestea cantaresc la fel de mult ca CV-ul sau pot face diferenta. Facebook este de departe cea mai utilizata retea sociala la nivel global si de aceea reprezinta s

  • 30 iunie 2017
  • HR Colorful
  • 0

  In economia de tip “gig” despre care se vorbeste tot mai mult in zilele noastre, lucratorii si clientii intra in contact direct prin programe pe computer sau aplicatii pe telefon sau tableta, iar cei mai multi lucreaza pentru ei insisi, solutii precum leasingul de personal castigand teren. Ei aleg unde si

  • 27 iunie 2017
  • HR Colorful
  • 0

Frica de concurenta si dorinta de a obtine jobul mult visat ii indeamna pe unii candidati sa strecoare si minciuni la interviul de angajare sau in CV. Cum este de presupus, fiecare candidat isi doreste in mod firesc sa obtina postul pentru care a aplicat si de aceea la interviul de angajare trebuie sa iasa in evidenta.

  • 23 iunie 2017
  • HR Colorful
  • 0

Romania a fost dintotdeauna (alaturi de Bulgaria) tara membra UE cu cele mai mici salarii. Chiar si in contextul in care datele statistice si contextul economic arata ca salariile au crescut in ultimii ani fara oprire si cu mult peste media Uniunii Europene, angajatii romani raman tot la coada clasamentului. La ince

  • 21 iunie 2017
  • HR Colorful
  • 0

Toti managerii sunt de acord ca unul dintre cele mai dificile, anevoioase si costisitoare procese intr-o companie este administrarea personalului. Recrutarea celor mai buni specialisti, angajarea si gestionarea tuturor activitatilor care tin de HR costa timp si bani, iar companiile trebuie sa aiba un departament de res

  • 13 iunie 2017
  • HR Colorful
  • 0