Leasing de personal

March 4, 2020

Timp de citire: 5 minuteAlegerea de a externaliza managementul resurselor umane este un pas important in evolutia oricarei companii. Cresterea productivitatii business-ului si accesul la experti in gestionarea resurselor umane...

December 4, 2019

Automatizarea departamentelor de HR este un trend pe care il confirma atat specialistii in resurse umane, cat si directorii de companii, care au inteles ca noile tehnologii personalizeaza HR-ul, il fac mult mai implicat, in sensul...

December 2, 2019

Intr-o lume competitiva, in care performanta presupune eforturi considerabile atat din partea angajatilor, cat si din partea companiilor, munca suplimentara tinde sa nu mai fie o exceptie, ci o regula in sine. Motivele pentru care...

September 16, 2019

Intr-o perioada ca aceasta pe care o traversam, dominata de o lipsa acuta de specialisti in cele mai multe dintre sectoarele de activitate, companiile de recrutare si leasing de personal au tot mai multe cereri din partea angajato...

September 5, 2019

Inchirierea de personal este o solutie pentru cele mai multe dintre companiile afectate de criza fortei de munca, spun expertii in resurse umane. Acest tip de recrutare si angajare a inregistrat o crestere in conditiile in care pi...

May 17, 2019

Conform studiilor recente, piata globala a serviciilor externalizate de recrutare a depasit in 2017 pragul de 5 miliarde de dolari, iar expertii se asteapta sa creasca accelerat in anii urmatori. Asadar, tot mai multe companii din...

December 12, 2018

Bucuresti, 12 Decembrie 2018 – Deficitul de personal din constructii, turism si din sectorul de productie poate fi acoperit in mare masura de ”importul” de angajati din Vietnam. Aceasta este concluzia reprezentantilor Colorf...

November 20, 2018

Deficitul de personal – in mod particular, cel de specialisti - este mai acut ca niciodata, iar companiile trebuie sa vina cu oferte de angajare dintre cele mai atractive si eficiente pentru a atrage putinele talente ramase in p...

October 17, 2018

Deficitul major de forta de munca intr-un context demografic in declin, cu care se confrunta tot mai multi angajatori din Romania, ii determina sa recurga la importul de personal, iar de foarte multe ori in ultima vreme recrutaril...