September 21, 2015
”Angajatul potrivit la locul potrivit” – Acesta este idealul catre care aspira orice manager de HR, fie ca are 10 sau 100 de angajati in grija. Au trecut ani de zile de cand recrutarea si administrarea personalului se faceau...
Citeste mai departeSeptember 16, 2015
Atunci cand un specialist in resurse umane intervieveaza un candidat, este atent la cateva abilitati si calificari care ii indica daca persoana din fata sa este angajatul de care compania are nevoie. Ce se intampla insa daca ro...
Citeste mai departeSeptember 11, 2015
In copilarie, visam sa ne facem medici, astronauti, fotbalisti sau conductori de tren. Apoi, primul job ni-l gasim de pe bancile scolii si este si cel mai greu de parasit. Al doilea vine intotdeauna ca o provocare, o urcare pe sca...
Citeste mai departeSeptember 2, 2015
Cu totii am fost la interviuri de angajare de-a lungul vietii noastre profesionale, unde ni s-au adresat intrebari legate de experienta, de locurile de munca precedente si de planurile noastre de viitor. Cum imparti o prajitura...
Citeste mai departeAugust 25, 2022
Oamenii isi parasesc locul de munca din varii motive, iar de cele mai multe ori, angajatorul nu face nimic pentru a-i opri. Pe principiul „avem de unde sa alegem”, departamentul de resurse umane incepe demersurile pentru gasir...
Citeste mai departeAugust 21, 2015
Criza ultimilor ani a adus, pe langa taieri de salarii si de personal, si reduceri drastice ale bugetelor destinate recrutarii. Ceea ce face si mai dificila misiunea sefilor departamentelor de resurse umane din cadrul companiilor,...
Citeste mai departeAugust 14, 2015
Fiecare noua angajare intr-o companie reprezinta un risc, iar recrutorul dovedeste ca este bun in ceea ce face daca reuseste sa minimalizeze cat mai mult acest risc. De cele mai multe ori, majoritatea candidatilor care se prezinta...
Citeste mai departeAugust 7, 2015
S-a publicat in Monitorul Oficial nr. 573 din 30 Iulie 2015 Ordinul comun al Ministerului pentru societatea informationala, Ministerului educatiei si cercetarii stiintifice, Ministerului Muncii, familiei, protectiei sociale si per...
Citeste mai departeAugust 5, 2015
Toate companiile se confrunta la un moment dat cu un exod al celor mai buni angajati, unii dintre ei cu vechime in firma sau pentru pregatirea carora au investit sume importante, fapt ce ridica intrebari legate de compatibilitatea...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.