CERE O OFERTA
?>

Categorie: Consultanta resurse umane

In secolul al XVI-lea, Regina Elisabeta I a Marii Britanii a refuzat sa patenteze o inventie tehnologica ce facea posibila fabricarea panzei pentru imbracaminte, explicand ca noua masinarie i-ar fi transformat in cersetori pe multi dintre cei care faceau panza manual. Un argument bun la acel moment, insa cinci secole m

  • 12 noiembrie 2018
  • Elena Cosbuc
  • 0

In ultimii ani, departamentele de resurse umane au inceput sa fie tot mai interesate si, prin urmare, sa depuna tot mai multe eforturi pentru a le crea noilor angajati experiente cat mai placute in prima de zi de lucru la noul birou. In multe companii exista proceduri clare pentru onbording, care sunt revizuite periodi

  • 7 noiembrie 2018
  • Elena Cosbuc
  • 0

Atat angajatii, cat si angajatorii trebuie sa consulte legea atunci cand vine vorba de producerea unui accident la locul de munca. Astfel, angajatul trebuie sa stie care sunt drepturile sale, iar angajatorul trebuie sa stie cum trebuie sa procedeze si care sunt obligatiile sau responsabilitatile sale. In acest artic

  • 6 noiembrie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Din ce in ce mai multe companii recurg in ultima vreme la externalizarea salarizarii si a administrarii de personal, fie pentru ca au erori interne in acest proces si vor mai degraba ca salarizarea sa fie preluata de o societate specializata, fie pentru ca vor ca departamentele lor de resurse umane sa se ocupe de lucru

  • 26 octombrie 2018
  • Elena Cosbuc
  • 0

O gluma spunea ca, pentru orice recrutor, candidatul ideal este o persoana tanara, de circa 22-25 de ani, care sa aiba cel putin 10 ani de experienta, si o serie intreaga de abilitati si aptitudini, si care este dispusa sa lucreze cel putin opt ore pe zi, evident pentru salariul minim pe economie. Totusi, aceasta gluma

  • 18 octombrie 2018
  • Elena Cosbuc
  • 0

Deficitul major de forta de munca intr-un context demografic in declin, cu care se confrunta tot mai multi angajatori din Romania, ii determina sa recurga la importul de personal, iar de foarte multe ori in ultima vreme recrutarile se fac din afara Uniunii Europene. De exemplu, potrivit ultimelor date disponibile, in p

  • 17 octombrie 2018
  • Elena Cosbuc
  • 0

Conform legislatiei in vigoare, bancile pot institui popriri pe conturile clientilor, la solicitarea executorilor judecatoresti, in cazul in care respectivii clienti au anumite datorii catre persoane juridice sau diferite institutii. Afla totul despre conditiile legale in care pot fi blocate conturile bancare sau cu

  • 9 octombrie 2018
  • Iulia Badana
  • 1

Inca de la finele anului 2017, au existat numeroase discutii in privinta modificarii Codului Fiscal impusa de Guvern, prin care numeroase contributii sociale au fost transferate de la angajator catre angajat. In continuare, vom afla exact ce inseamna aceste contributii sociale, care este cadrul legislativ care le re

  • 4 octombrie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

„În fiecare an, noi pierdem un oraş din primele 5, ca mărime, însemnând forţă de muncă activă. La o asemenea dimensiune este foarte greu să faci faţă şi toate firmele resimt acest şoc.” Autor: Florian Schiponca, jurnalist Saptamana Financiara Avem o toamnă frumoasă chiar dacă ultimele zile a

  • 3 octombrie 2018
  • Elena Cosbuc
  • 0

Importul de specialisti din strainatate, automatizarea si externalizarea reprezinta principalele solutii pe termen scurt si mediu pentru companiile din Romania, care se confrunta cu o lipsa de personal fara precedent. Aceasta este concluzia lui Marian Hanganu, directorul de vanzari al Romanian Software, care a sustinut

  • 26 septembrie 2018
  • Elena Cosbuc
  • 0