CERE O OFERTA
?>

Categorie: Administrare personal

Atat angajatii, cat si angajatorii trebuie sa consulte legea atunci cand vine vorba de producerea unui accident la locul de munca. Astfel, angajatul trebuie sa stie care sunt drepturile sale, iar angajatorul trebuie sa stie cum trebuie sa procedeze si care sunt obligatiile sau responsabilitatile sale. In acest artic

  • 6 noiembrie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Din ce in ce mai multe companii recurg in ultima vreme la externalizarea salarizarii si a administrarii de personal, fie pentru ca au erori interne in acest proces si vor mai degraba ca salarizarea sa fie preluata de o societate specializata, fie pentru ca vor ca departamentele lor de resurse umane sa se ocupe de lucru

  • 26 octombrie 2018
  • Elena Cosbuc
  • 0

Conform legislatiei in vigoare, bancile pot institui popriri pe conturile clientilor, la solicitarea executorilor judecatoresti, in cazul in care respectivii clienti au anumite datorii catre persoane juridice sau diferite institutii. Afla totul despre conditiile legale in care pot fi blocate conturile bancare sau cu

  • 9 octombrie 2018
  • Iulia Badana
  • 1

Inca de la finele anului 2017, au existat numeroase discutii in privinta modificarii Codului Fiscal impusa de Guvern, prin care numeroase contributii sociale au fost transferate de la angajator catre angajat. In continuare, vom afla exact ce inseamna aceste contributii sociale, care este cadrul legislativ care le re

  • 4 octombrie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Traversam o perioada in care Romania se confrunta cu un grav deficit de personal, care este deopotriva sustinut de un declin demografic fara precedent si de o migratie in continua crestere. In acest context, atragerea talentelor si retentia angajatilor devin doua activitati cu o importanta strategica in orice organizat

  • 1 octombrie 2018
  • Elena Cosbuc
  • 0

  Asigurarea de sanatate este reglementata de Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii si asigura acces la servicii medicale gratuite cetatenilor romani, in schimbul unei contributii lunare. Pe langa asigurarea de sanatate de stat (denumita in continuare “CASS”), care este obligatorie, pot

  • 26 septembrie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

  Tehnologia are un impact imens asupra tuturor industriilor din lumea in care traim, iar domeniul HR nu este ocolit. Subiecte precum recrutarea si retentia angajatilor, dezvoltarea talentelor sau cresterea liderilor sunt provocari majore pentru companii si presupun inovatie permanenta din partea departamentelo

  • 3 septembrie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Datorita tehnologiei, tot mai multi angajati au astazi posibilitatea de a-si desfasura activitatea departe de sediul social al firmei. Lucratul de la distanta poarta oficial numele de telemunca, iar in continuare vei afla cum este aceasta reglementata de lege, dar si care sunt avantajele sale. Cadru legislativ

  • 20 august 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Orice parinte poate sa ceara, conform anumitor conditii, concediu si indemnizatia pentru cresterea copilului. Insa, inainte de parcurge pasii necesari pentru obtinerea idemnizatiei, este important sa stii care sunt conditiile si suma maxima pe care le poti primi, conform ultimelor modificari, din data de 1 ianuarie 201

  • 16 august 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Persoanele care sunt asigurate in sistemul public de sanatate au dreptul de a lua in intretinere anumiti membri ai familiei. Mai exact, persoana care este luata in intretinere va dobandi calitatea de asigurat si va putea sa beneficieze de aceleasi servicii medicale ca persoanele deja asigurate in sistem. Statutul d

  • 10 august 2018
  • Elena Cosbuc
  • 0