CERE O OFERTA
?>

Categorie: Administrare personal

  Tehnologia are un impact imens asupra tuturor industriilor din lumea in care traim, iar domeniul HR nu este ocolit. Subiecte precum recrutarea si retentia angajatilor, dezvoltarea talentelor sau cresterea liderilor sunt provocari majore pentru companii si presupun inovatie permanenta din partea departamentelo

  • 3 septembrie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Datorita tehnologiei, tot mai multi angajati au astazi posibilitatea de a-si desfasura activitatea departe de sediul social al firmei. Lucratul de la distanta poarta oficial numele de telemunca, iar in continuare vei afla cum este aceasta reglementata de lege, dar si care sunt avantajele sale. Cadru legislativ

  • 20 august 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Orice parinte poate sa ceara, conform anumitor conditii, concediu si indemnizatia pentru cresterea copilului. Insa, inainte de parcurge pasii necesari pentru obtinerea idemnizatiei, este important sa stii care sunt conditiile si suma maxima pe care le poti primi, conform ultimelor modificari, din data de 1 ianuarie 201

  • 16 august 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Persoanele care sunt asigurate in sistemul public de sanatate au dreptul de a lua in intretinere anumiti membri ai familiei. Mai exact, persoana care este luata in intretinere va dobandi calitatea de asigurat si va putea sa beneficieze de aceleasi servicii medicale ca persoanele deja asigurate in sistem. Statutul d

  • 10 august 2018
  • Elena Cosbuc
  • 0

In Romania se vorbeste prea putin despre hartuirea la locul de munca, oricare ar fi natura ei. Desi multi angajati accepta abuzurile ca parte din rutina zilnica, hartuirea morala incepe sa fie recunoscuta si la noi, lucrurile evoluand intr-o directie pozitiva. Ce este hartuirea morala Drepturile unui angajat pr

  • 26 iulie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Tot mai multe studii scot in evidenta faptul ca in ultimii ani departamentele de HR au inceput sa capete un rol strategic in trasformarea digitala a companiilor. Si, deoarece tehnologia poate prelua mare parte din procesele operationale de HR, precum salarizarea si administrarea de personal, atentia specialistilor i

  • 23 iulie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Ce beneficii trebuie sa le oferi angajatilor tai pentru a le mari productivitatea? In ziua de azi, daca incerci sa tii angajatii multumiti doar printr-un salariu decent si o asigurare medicala, vei intampina dificultati. Un job care nu ofera beneficii in plus pur si simplu nu este privit ca un job de lunga durata. A

  • 11 iulie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Companiile din Romania se confrunta cu cel mai mare deficit de forta de munca din ultimii 30 de ani. Acest lucru este departe de a mai fi vreun secret pentru cineva atent la aceste miscari. Estimarile arata ca, in prezent, piata muncii ar mai putea absorbi cu usurinta circa 500.000-1.000.000 de specialisti, care sunt i

  • 6 iulie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

Coachingul a devenit o practica des intalnita in organizatii atunci cand acestea au probleme cu performanta sau atunci cand vor sa treaca la un alt nivel si sa obtina rezultate mult mai bune fata de cele anterioare. Functia de coaching a devenit tot mai des intalnita in departamentele de resurse umane ale companiilo

  • 4 iulie 2018
  • Iulia Badana
  • 0

INTERVIU CU IOANA DUMITRU, managerul departamentului de outsourcing din cadrul Romanian Software "Anul trecut am implementat cu succes douăzeci și trei de proiecte de externalizare a serviciilor de salarizare și administrare de personal, pentru companii locale sau multinaționale. Iar anul acesta primim tot mai mult

  • 3 iulie 2018
  • Iulia Badana
  • 0