MAXBET

In aprilie 2011 compania MaxBet a decis achizitionarea sistemului de salarizare “Sal – Expertul tau in Salarizare” si a sistemului de pontaj “Time Management”.

Decizia s-a bazat pe utilitatea pe care o putea aduce sistemul Time Management in procesul de management al programului de lucru si al pontajului angajatilor si pe avantajul unui sistem integrat de pontaj si salarizare, asigurandu-se astfel un flux informational bidirectional prin care datele din sistem puteau fi gestionate in timp real.

Procesul de implementarea a constat in:

Implementarea aplicatiei de calcul salarial, cu import de date din sistemul existent;
Implementarea aplicatiei de pontaj cu:
Configurarea tipurilor de operatori de aplicatie si a nivelelor de aprobare a pontajului;
Configurarea fluxului de aprobare a cererilor de concedii;
Configurarea regulilor de validare a pontajului;
Configurarea regulilor de business pentru gestionarea orelor suplimentare efectuate, recuperate, platite;
Planificarea programelor de lucru;
Training-ul utilizatorilor.
Ulterior implementarii, serviciile de suport si mentenanta au asigurat fiabilitatea sistemului la schimbari de politica salariala si la cerinte ale managementului de simulare a programelor de lucru cu impact asupra costurilor salariale.