Toti specialistii HR stiu un lucru: sa tii pasul cu modificarile legislative nu este un sprint anual, ci un maraton continuu. Formularea complexa a legislatiei, reglementarilor fiscale si standardelor de conformitate sufera actual...
Citeste mai departeCe este transparenta salariala? Importanta transparentei salariale Cum se poate implementa transparenta salariala? Dificultati in implementarea transparentei salariale Concluzie In era moderna a muncii, intr-o s...
Citeste mai departePrintre atatea trenduri de invatare la locul de munca, trebuie sa privim imaginea de ansamblu: piata muncii are nevoie de agilitate in 2023. Pentru angajati, agilitatea alimenteaza optiunile de crestere a carierei si relevanta pe ...
Citeste mai departeIn 2022, implicarea angajatilor si oportunitatile de angajare au inregistrat o crestere la nivel mondial. In acelasi timp, stresul global al angajatilor a ramas la niveluri ridicate, chiar si pe masura ce alte emotii negative lega...
Citeste mai departeCum sa gestionezi stresul: exemple si practici bune de urmat Cand ritmul alert al vietii moderne se ciocneste cu cerintele mereu crescande ale carierei si ale societatii, nu este de mirare ca ne gasim adesea in valtoarea epuizari...
Citeste mai departeSchimbarile economice si legislative i-au determinat pe angajatori sa se concentreze pe adaptarea continua a strategiilor de compensare pentru a tine pasul cu inflatia, dar si cu ultimele modificari legislative. Pentru ca necesita...
Citeste mai departeVreti sa pasim cu dreptul intr-o discutie politicile de management al riscului in HR? Ei bine, pregatiti-va crema de soare si prosopul, pentru ca ne indreptam spre malul managementului riscului! Haideti sa fim sinceri, politici...
Citeste mai departeMentinerea performantei nu mai consta astazi doar in a avea o evaluare anuala si a spune angajatilor "trebuie sa va straduiti mai mult". Cercetarile demonstreaza ca discutiile regulate despre performanta si oferirea de feedback co...
Citeste mai departeIn ultimii trei ani companiile au traversat o serie de modificari care au schimbat modul si felul in care este privita munca: trecerea de la munca de birou la cea remote, The Great Resignation sau Quiet quitting. Lucrurile s-au sc...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.