In contextul schimbarilor legislative si al adaptarii la noi norme salariale, angajatorii si echipele de resurse umane se confrunta cu sarcina esentiala de a se ajusta rapid si eficient. Anul 2024 marcheaza un moment crucial in ac...
Citeste mai departeIn ultimele luni, am observat semne ale redresarii economice, cum ar fi rate mai mici ale inflatiei si un nivel scazut al somajului. Cu toate acestea, inceputul anului 2024 a adus noi niveluri de impozitare pentru microintreprinde...
Citeste mai departe44% dintre liderii de resurse umane resimt o presiune sporita din partea directorilor executivi pentru a justifica investitia in programele dedicate angajatilor. Echipele de resurse umane stiu ca munca pe care o fac este semnifica...
Citeste mai departeNoile reglementari fiscale ale tichetelor de masa si voucherelor de vacanta in 2024 In contextul unor schimbari legislative semnificative care afecteaza modul in care sunt fiscalizate tichetele de masa si voucherele de vacanta, e...
Citeste mai departeEficientizarea proceselor HR, sporirea implicarii angajatilor si imbunatatirea eficientei generale sunt obiective aspirationale pentru orice organizatie. Astfel, procesele automate, eficientizate si gandite din perspectiva strateg...
Citeste mai departe64% dintre angajati au primit responsabilitati suplimentare la job in 2023, iar nivelul de stres a atins un nou record. Cu toate acestea, schimbarea joburilor a devenit mai dificila anul trecut comparativ cu anii de dinainte. Poat...
Citeste mai departeRecrutarea cu buget limitat constituie o provocare majora pentru departamentele de resurse umane ale multor companii, indiferent de marimea sau sectorul lor de activitate. Aceasta realitate genereaza o presiune considerabila asupr...
Citeste mai departeIntegrarea programelor de referral in procesele de recrutare devine o strategie din ce in ce mai adoptata de companii in efortul de a atrage talente de top. Aceste programe nu numai ca eficientizeaza procesul de recrutare, dar adu...
Citeste mai departeMisiunea organizationala constituie fundamentul pe care se cladeste strategia fiecarei companii. Acest element esential indeplineste un rol dublu: ofera directie si modeleaza cultura si valorile interne. In acest context, a gasi u...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.