Frica de concurenta si dorinta de a obtine jobul mult visat ii indeamna pe unii candidati sa strecoare si minciuni la interviul de angajare sau in CV. Cum este de presupus, fiecare candidat isi doreste in mod firesc sa obtina post...
Citeste mai departeRomania a fost dintotdeauna (alaturi de Bulgaria) tara membra UE cu cele mai mici salarii. Chiar si in contextul in care datele statistice si contextul economic arata ca salariile au crescut in ultimii ani fara oprire si cu mult p...
Citeste mai departeDe ce vor cei mai multi tineri talentati sa lucreze pentru Google, Apple, Facebook sau Microsoft? Pentru ca au birouri care seamana mai degraba cu propria sufragerie, pentru ca se pot juca, pentru ca se pot plimba cu bicicleta pri...
Citeste mai departeToti managerii sunt de acord ca unul dintre cele mai dificile, anevoioase si costisitoare procese intr-o companie este administrarea personalului. Recrutarea celor mai buni specialisti, angajarea si gestionarea tuturor activitatil...
Citeste mai departeRomanian Software a finalizat recent automatizarea proceselor de HR pentru compania Interpart Production. Interpart Production este o societate specializata in tehnologia injectiei de mase plastice, vopsirea si decorarea maselor p...
Citeste mai departeMotivatie, implicare si performanta. Sunt calitatile cheie pe care orice angajator le vrea de la angajatii sai pentru a-si creste efectiv afacerea. Iar primele doua o determina pe a treia. De aceea, orice departament de ...
Citeste mai departeAurelian Chitez, Senior Sales Manager al Romanian Software, a fost prezent in data de 7 iunie 2017 la Iasi la HR Business Strategist, eveniment care se adreseaza specialistilor si liderilor care coordoneaza departamentele de resu...
Citeste mai departeAngajatorii si specialistii in resurse umane sunt de acord la unison ca cea mai mare provocare a anului in curs si a celor care vor urma este deficitul de specialisti si retentia celor angajati deja. Iar Romania este fruntasa la l...
Citeste mai departeNe-am obisnuit ca orice organizatie care se respecta sa aiba departament de HR. Mai mic sau mai mare, in functie de marimea firmei si de numarul angajatilor. Si este de la sine inteles rolul foarte important pe care departamentul ...
Citeste mai departeHR CLOUD SOFTWARE
HCM - HRIS - HRMS
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania
© 2024 ROMANIAN SOFTWARE - Toate drepturile rezervate.