Olimpicii care aspira sa ajunga la JBMO (Olimpiada Balcanica de Matematica pentru Juniori) editia 2020, pot beneficia, in mod gratuit, de un program online de pregatire lansat de Fundatia Upper Education.Programul de pregatire...

Atragerea, angajarea, dezvoltarea si retentia talentelor reprezinta cheia succesului unei companii in zilele noastre. Pe fondul unui deficit acut de angajati specializati, oamenii care fac diferenta intr-o organizatie sunt cel mai...

Fiecare manager s-a confruntat macar o data in cariera sa cu un angajat neperformant, iar gestionarea unei astfel de situatii poate fi dificila, inconfortabila si poate deveni uneori ciudata. Dar sa nu uitam ca vorbim despre o sit...

Conform studiilor recente, piata globala a serviciilor externalizate de recrutare a depasit in 2017 pragul de 5 miliarde de dolari, iar expertii se asteapta sa creasca accelerat in anii urmatori. Asadar, tot mai multe companii din...

Angajatii toxici sunt prezenti in orice companie, si ii afecteaza negativ pe toti cei din jurul lor. Personalitati complexe, reusesc de cele mai multe ori sa treaca cu brio peste interviul de angajare, fara sa trezeasca suspiciuni...

Iata care sunt sarbatorile legale stabilite prin lege, aferente anului 2019. In aceste sarbatori, toti angajatii din Romania au dreptul la zile libere, platite. Conform legislatiei in vigoare, angajatii care vor fi nevoiti sa luc...

Cultura organizationala solida a devenit piatra de temelie a unui business de succes, pe masura ce managerii si-au dat seama ca “talentele” sunt vitale pentru organizarea si progresul companiilor. Un rol important il au specia...

In conditiile in care tara noastra se confrunta cu o criza acuta de specialisti pe piata muncii, trebuie sa te asiguri ca angajatii tai sunt motivati sa ramana in companie si ca le oferi un plan de cariera, nu doar un loc de munca...

Daca in anii anteriori Generatia Millennials a fost la putere si a schimbat cam tot ce se stia in materie de comportamente la locul de munca, acum este randul Generatiei Y sa vina cu provocarile ei pentru  departamentele de resur...