Autor: HR Colorful
-
Administrare personal
Ce este si ce spune legea despre formarea profesionala
Studiile arata ca angajatii care urmeaza programe de formare continua se adapteaza mai usor la schimbarile din interiorul unei organizatii si castiga un avantaj competitiv pe piata muncii. Formarea profesionala este reglementata p...
Citeste mai departe -
Consultanta resurse umane
Traininguri de perfectionare a angajatilor: Cum obtii cele mai bune rezultate cu bani putini
In ultimii ani, trainingurile si perfectionarea angajatilor au devenit cele mai importante elemente, care fac diferenta dintre o companie mediocra si una foarte buna. Pentru ca resursa umana este cea mai importanta si pentru ca an...
Citeste mai departe -
Consultanta resurse umane
Verificarea performantelor poate fi dificila si pentru angajat, dar si pentru angajator. Cum se pregateste evaluarea anuala
Evaluarea anuala este dificila si pentru angajati, dar si pentru manageri, insa este fara doar si poate un instrument eficient pe care angajatorii il folosesc pentru a identifica problemele dintr-o organizatie si pentru a imbunata...
Citeste mai departe -
Consultanta resurse umane
De ce nu vin candidatii la interviuri si cum gestioneaza departamentele de recrutare aceasta problema
Una dintre intrebarile la care managerii de HR nu au intotdeauna un raspuns in fata sefilor lor este aceasta: De ce candidatii accepta sa vina la interviuri de angajare, ca apoi sa nu mai ajunga la aceste intalniri? Exceptand si...
Citeste mai departe -
Consultanta resurse umane
GHIDUL CV-ului perfect. Ce trebuie sa contina si care sunt greselile de evitat
Un CV bine structurat si informativ va iesi in evidenta, cu siguranta. Este cea mai simpla metoda de a convinge un angajator ca esti persoana potrivita pentru job. CV-ul perfect trebuie sa-ti redea parcursul profesional in...
Citeste mai departe -
Consultanta resurse umane
Ce trebuie sa stie firmele despre registrul unic de control
Registrul unic de control este obligatoriu pentru firmele inregistrate la Registrul Comertului si optional pentru alte categorii de contribuabili. 1.Ce este si la ce foloseste registrul unic de control a. Ce obligati...
Citeste mai departe -
Consultanta resurse umane
Team building-ul si importanta lui. Ce este, ce obiective are si cum se organizeaza
Team building-ul este un instrument extrem de util pentru o companie, iar daca managerii ii inteleg necesitatea, vor descoperi noi dimensiuni ale eficientei. 1.Team building-ul, intre o simpla excursie si o oportunitate reala ...
Citeste mai departe -
Administrare personal
Managerii buni sunt din ce in ce mai greu de gasit. 10 calitati ale unui bun lider si cum il formam in interiorul companiei
Angajarea unui bun manager este o problema a tuturor angajatorilor in zilele noastre. Sa gaseasca omul care sa gandeasca si sa reuseasca sa aplice cele mai bune strategii pentru cresterea business-ului in iuresul tehnologic al zil...
Citeste mai departe -
Consultanta resurse umane
Tot ce trebuie sa stii despre redactarea unei scrisori de intentie - modele de scrisoare de intentie
Scrisoarea de intentie, cunoscuta si sub denumirea de scrisoare de motivatie sau scrisoare de prezentare, are rolul de a prezenta intentia sau motivatia ta pentru a obtine un job. Scrisoarea de intentie vine in completarea unui CV...
Citeste mai departe
