Ana Ilie

Intr-o perioada ca aceasta pe care o traversam, dominata de o lipsa acuta de specialisti in cele mai multe dintre sectoarele de activitate, companiile de recrutare si leasing de personal au tot mai multe cereri din partea angajato...

Orice afacere incepe cu o idee si cu visul de a pune acea idee in practica. Iar printre pasii pe care ii ai de facut pentru a ajunge de la o simpla dorinta la realizari concrete, masurabile in cifre de afaceri sau profit se numara...

Intoarcerea la munca dupa concediu poate fi stresanta pentru multi. Reintrarea in ritmul alert de la birou, reintalnirea cu dosarele neterminate, urgenta proiectelor ramase in urma, toate acestea sunt de natura sa transforme prima...

Inchirierea de personal este o solutie pentru cele mai multe dintre companiile afectate de criza fortei de munca, spun expertii in resurse umane. Acest tip de recrutare si angajare a inregistrat o crestere in conditiile in care pi...

Fie ca vorbim despre recrutare prin Skype, LinkedIn si chatbot-uri, companiile apeleaza tot mai des la tehnologii pentru recrutare. Iar cloud-ul ofera solutii flexibile, in timp real, pentru toate firmele interesate de metode noi ...

Intr-o piata a muncii din ce in ce mai dinamica, in care, din varii motive, angajatorii se confrunta cu fluctuatii semnificative de personal, perioada de proba a devenit o practica des intalnita, in special in companiile mari.  ...

Experienta candidatului este un termen tot mai des folosit in recrutare, ce desemneaza sentimentele pe care le dezvolta un candidat fata de procesul de recrutare al unei companii. Termenul original de “candidate experience”, i...

Decizia de a apela la o agentie de recrutare poate fi dificila pentru unele companii. Cu toate acestea, este o optiune care trebuie macar pusa in balanta cu performanta departamentului intern de Resurse Umane, pentru a vedea ce be...

Recrutarea talentelor e din ce in ce mai dificila. Pe de o parte, piata muncii se ingusteaza de la an la an, pe de alta, recrutorii sunt nevoiti sa se adapteze rapid la avansurile tehnologice. Ca sa ramai in joc la recrutare, treb...