ColorfulHR logo
INCEARCA GRATUIT

70% dintre angajatorii din Romania nu au o strategie pentru situatii precum epidemia de coronavirus

deColorful.hr | March 10, 2020

La exact doua saptamani de la confirmarea primului caz de coronavirus in Romania, peste 70% dintre angajatorii au declarat ca nu au un plan pentru a gestiona aceasta situatie de criza, potrivit barometrului Factory 4.0 & Frames. Doar putin peste 10% dintre companii au dezvoltat un plan de continuare a business-ului in plina criza de coronavirus.

Lipsa unor masuri concrete si coerente privind gestionarea unor situatii de epidemie este confirmata si de faptul ca peste 60% dintre oamenii de afaceri chestionati au declarat ca tratatea riscurilor sanitare este necorespunzatoare.

Chiar si in cazul firmelor care detin planuri pentru astfel de situatii de risc, 89% dintre respondenti au afirmat ca nu au fost testate niciodata si numai 2% au trecut printr-un astfel de experiment.

In ceea ce priveste impactul asupra afacerilor, 57% dintre angajatori au declarat ca epidemia, in stadiul actual, afecteaza derularea business-ului, dar nu sunt impactate procesele importante. 17% au afirmat ca efectele economice ale COVID-19 blocheaza procesele importante de business/productie, iar 9% au declarat ca impactul este unul major. 17% au afirmat ca epidemia, pentru moment, nu le afecteaza afacerile.

“Lipsa planurilor manageriale de raspuns la situatii de criză, slaba digitalizare a proceselor operationale de productie si de business care sa permita controlul de la distanta a proceselor sau telemunca, precum si lipsa unor rezerve financiare pentru astfel de situatii, pot duce la intarzierea platilor si blocaj financiar. Consecintele sunt inevitabile – suspendarea activitatii, neplata salariilor, insolventa”, a declarat Marius Haratau, managerul Academia Industriala | Factory 4.0.

Doar 27% dintre firmele care detin planuri de continuitate a business-ului in situatii de risc, au luat in calcul aparitia unei urgente medicale (epidemie/pandemie etc), mai arata barometrul citat.

Citeste AICI ce masuri trebuie sa ia companiile pentru a-si proteja angajatii si ce obligatii legale au fata de acestia.

Sursa Foto: unsplash.com

Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!

Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!

Daca ti-a placut articolul, lasa-ne o parere.
Average rating: 5
Colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent, ce te ajuta sa trimiti automat comunicarile catre Revisal.

Descopera colorful.hr

Software in Cloud pentru un HR inteligent

  • Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
  • Pontaj electronic si gestiune concedii
  • Administrare de personal
  • Rapoarte si statistici HR
  • Dosarul electronic al angajatului
  • Recrutare angajati si management personal
Vezi detalii
Articole Similare