CERE O OFERTA
?>

Lună: aprilie 2016

Spre deosebire de tichetele de masa, care se acorda in fecare luna, tichetele cadou sunt beneficii oferite salariatilor sau copiilor acestora, cu ocazia unor zile speciale, precum 8 martie, Paste, Craciun sau 1 iunie. Tichetele cadou, la categoria Noutati Noutatile anului 2016, potrivit art. 76 din Noul Cod Fiscal, c

  • 28 aprilie 2016
  • HR Colorful
  • 0

Ai nevoie de un model cerere concediu de odihna? Dupa cum aratam intr-un articol anterior, concediul de odihna este una dintre notiunile familiare angajatilor, poate cea mai cunoscuta din domeniul resurselor umane. Conform articolului 145, alineatul 1 din Codul Muncii, acesta are o durata de minimum 20 de zile pe an

  • 27 aprilie 2016
  • HR Colorful
  • 0

Scouting – participarea reprezentantilor companiei la diverse evenimente unde sunt prezenti specialistii vizati pentru a-i convinge sa se intereseze de companie si sa aplice pentru job;  Networking – angajatii din domeniul HR trebuie sa socializeze constant cu persoane din diferite domenii pentru a putea

  • 27 aprilie 2016
  • HR Colorful
  • 0

ANGAJATI CREATIVI - Ne bucuram de minunile tehnologiei la tot pasul, atat in viata personala, cat si in cea profesionala, dar aceasta dezvoltare tehnologica in continua evolutie si fara un punct final foarte bine stabilit incepe sa ne dea frisoane, in conditiile in care nu stim foarte clar incotro se indreapta. Filmele

  • 26 aprilie 2016
  • HR Colorful
  • 0

Vei intra in concediu crestere copil sau esti deja? Avem vesti bune pentru tine. Noi modificari ale ordonantei de urgenta nr. 111 / 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor sunt prevazute de Legea nr. 66 din 19 aprilie 2016, publicata in Monitorul Oficial nr. 304 din 20 aprilie 2016. Nou

  • 25 aprilie 2016
  • HR Colorful
  • 0

Desi traim in secolul vitezei si totul se petrece intr-un ritm pe care nici nu-l intuiam in urma cu 10-20 de ani, totusi, in zilele noastre, ducem cea mai mare lipsa de timp. Cele 24 de ore ale unei zile parca nu mai sunt suficiente pentru cate avem de facut, la serviciu si dupa serviciu. Angajatii din toata lumea d

  • 22 aprilie 2016
  • HR Colorful
  • 0

Conform art. 81 din Codul muncii, demisia reprezinta notificarea scrisa prin care angajatul il informeaza pe angajator asupra deciziei sale de a inceta contractul individual de munca (CIM). Dar cum sta treaba cu demisia fara preaviz? Este ea posibila? Si daca da, in ce conditii? Sa le luam pe rand: angajatorul are o

  • 14 aprilie 2016
  • HR Colorful
  • 0

Managementul resurselor umane poate face ca viata intr-un departament de HR al unei companii sa fie agitata. Iar legislatia extrem de stufoasa si modificarile frecvente care apar o fac si mai intensa. Recrutari, angajari, evaluari, salarizare, bonusuri, concedii, zile libere sunt activitati pe care trebuie sa le admini

  • 11 aprilie 2016
  • HR Colorful
  • 0

Potrivit Legii sanatatii 95/2006 actualizata, statutul de coasigurat poate fi indeplinit doar de unele persoane si in anumite conditii. Astfel, urmatoarele persoane pot fi incadrate la categoria coasigurat sanatate, aflat in intretinerea unei alte persoane, in conformitate cu art. 213, din Legea Sanatatii: sot

  • 8 aprilie 2016
  • HR Colorful
  • 2

Conform articolului 40 din Codul muncii, angajatorul are obligatia de a plati toate contributiile si impozitele aflate in sarcina sa, dar si de a retine si de a vira contributiile si impozitele datorate de salariati. Este interesant de stiut faptul ca salariul net platit pentru un angajat determina un cost total al

  • 1 aprilie 2016
  • HR Colorful
  • 0