CERE O OFERTA
?>

Lună: mai 2015

Se spune ca un lider poate fi sef, insa nu fiecare sef poate fi si lider. Desi si unii si ceilalti au definitii si atributii asemanatoare, de fapt, ei sunt foarte diferiti prin atitudinea pe care o afiseaza. Indiferent de cat de inalta este pozitia pe care o ocupa, sefii au mai multe sanse sa aiba un esec, in timp ce l

  • 22 mai 2015
  • HR Colorful
  • 0

Evaluarea prin feedback 360 de grade, desi inca destul de controversata, este folosita la scara larga de multinationalele secolului 21. De exemplu, anul trecut, circa 90% dintre companiile care apar in Topul 500 Fortune au apelat la aceasta metoda pentru a-si evalua angajatii. Mecanismul, care include feedback de la

  • 11 mai 2015
  • HR Colorful
  • 0

  In contextul unei piete a muncii dinamice si in continua transformare, recrutarea a devenit o adevarata provocare pentru gasirea „angajatului potrivit la locul potrivit”. Companiile mari concureaza pe baza competentelor, experientei, studiilor si certificarii angajatilor lor. La toate licitatiile guver

  • 4 mai 2015
  • HR Colorful
  • 0