CERE O OFERTA
?>

Lună: decembrie 2015

Tu ai deja un set de rezolutii pentru 2016? Ne-am obisnuit ca la sfarsit de an sa facem un rezumat a ceea ce ni s-a intamplat pe parcursul lui si sa ne facem planuri pentru anul care vine. si pe langa dezideratele personale legate de sanatate, familie si copii, obiectivele profesionale se gasesc si ele la inceput de li

  • 30 decembrie 2015
  • HR Colorful
  • 0

"Cadouri angajati" este o alaturare de cuvinte care va da batai de cap? Ne-am gandit sa va venim in intampinare, iar in articolul de mai jos veti gasi tot felul de idei salvatoare. Ca in fiecare an, pentru aceasta perioada, companiile au prevazut in bugete anumite sume de bani, pentru cadourile de final de an ale anga

  • 24 decembrie 2015
  • HR Colorful
  • 0

O adeverinta de venit se elibereaza de catre angajator si poate fi solicitata oricand de catre un angajat, din diverse motive, cel mai des intalnit motiv fiind legat de intentia contractarii unui credit bancar. Ce este adeverinta de venit Adeverinta de venit (cunoscuta si drept adeverinta de salariat) este acel doc

  • 22 decembrie 2015
  • HR Colorful
  • 0

Legea bugetului de stat (Legea nr. 339 din 18 decembrie 2015) si Legea bugetului asiglegea bugetului de staturarilor sociale de stat (Legea nr. 340 din 18 decembrie 2015) pentru anul 2016 au fost publicate in Monitorul Oficial nr. 941, respectiv in Monitorul Oficial nr. 942 de sambata, 19 decembrie 2015. Detalii des

  • 21 decembrie 2015
  • HR Colorful
  • 0

Pe o piata a muncii extrem de competitiva, candidatii pentru ocuparea unui loc de munca tind, de cele mai multe ori, sa-si exagereze la maximum calitatile si backgroundul, ajungand pana la a minti in legatura cu trecutul lor profesional si chiar pana la a folosi minciuni frecvente pentru a reusi sa ocupe un post. Studi

  • 17 decembrie 2015
  • HR Colorful
  • 0

Pe durata executarii unui contract individual de munca poate fi stabilita doar o singura perioada de proba. Intr-o situatie cu totul si cu totul exceptionala, salariatul poate fi supus la o noua perioada de proba. Cand este posibil acest lucru? Cand el este angajat de firma pentru care deja lucreaza, dar intr-o functie

  • 14 decembrie 2015
  • HR Colorful
  • 0

Concediul paternal s-ar putea dubla. Este o veste buna, nu? Acest lucru ar putea fi posibil dupa ce Plenul Senatului a aprobat o propunere de lege in acest sens. Propunerea respectiva prevede extinderea perioadei de acordare a concediului paternal, de la 5 la 10 zile lucrătoare. Insa,  asta nu e tot. De asemenea,

  • 11 decembrie 2015
  • HR Colorful
  • 0

“Zile libere 2016” a devenit o cautare frecventa in motorul de cautare Google dupa ce, recent, presedintele Klaus Iohannis a promulgat recent legea 305/2015, prin care ziua de 19 februarie a fost declarata „Ziua Brancusi”, zi de sarbatoare nationala. Raspunsul nu e pozitiv. Din pacate! Astfel, desi este sarb

  • 9 decembrie 2015
  • HR Colorful
  • 0

Incepand cu 1 ianuarie 2016 se aplica prevederile noului Cod Fiscal – Legea nr. 227 / 2015, publicat in Monitorul Oficial nr. 688 din 10 Septembrie 2015. Vezi aici ce modificari aduce noul Cod Fiscal! Noul Cod Fiscal aduce modificari importante in ceea ce priveste impozitul pe venit si contributiile sociale datorat

  • 7 decembrie 2015
  • HR Colorful
  • 0

Daca angajatul isi pierde capacitatea de munca, el poate primi bani de la compania pentru care lucreaza, dar si de la Fondul National Unic al Asigurarilor Sociale de Sanatate (FNUASS). Astfel, daca este asigurat, el beneficiaza de concediu si indemnizatii, prin utilizarea unui certificat eliberat de medic. Despre

  • 4 decembrie 2015
  • HR Colorful
  • 0